Продлевается ли в таком случае 2-х недельный срок предупреждения об увольнении на время болезни?

Влияет ли больничный лист на срок увольнения при сокращении численности работников?

Уважаемые подскажите пожалуйста если в период предупреждения об увольнении (за два месяца) в связи с сокращением численности работников, работник находился в состоянии временной нетрудоспособности (больничный лист)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Продлевается ли срок увольнения на количество дней по болезни?

Заранее благодарна за ответ. Ситуация следующая. Работник предупрежден об увольнении за 2 месяца. Во время этого срока он заболел. Продлевается ли срок увольнения на количество дней по болезни?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Входит ли больничный в срок две недели или этот срок продлевается на количество дней когда работник находился на больничном?

Если работник за две недели предупредил работодателя об увольнии по собственному желанию, а потом ушел на больничный. Как в этом случае поступить? Входит ли больничный в срок две недели или этот срок продлевается на количество дней когда работник находился на больничном? Заранее благодарю.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вправе ли работодатель требовать от работника двухнедельной отработки после болезни?

У меня такой вопрос: работник написал заявление на увольнение, и работодатель настоял на 2-хнедельной отработке, но на этот период работник заболел и предъявил больничный лист. Вправе ли работодатель требовать от работника двухнедельной отработки после болезни?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Если Работник пишет заявление об увольнении по собственному желанию

Прошу Вашего совета - вопрос довольно срочный. Если Работник пишет заявление об увольнении по собственному желанию, а после этого уходит на больничный и на дату увольнения находится на больничном листе - как и какой датой тогда оформляется увольнение?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как оформить увольнение по соглашению с работником до истечения срока предупреждения об увольнении?

В нашей организации работник хочет уволиться по собственному желанию. У руководителя нашей организации ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ УВОЛИТЬ ЕГО РАНЬШЕ СРОКА ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ОБ УВОЛЬНЕНИИ (2 недели) и РАБОТНИК НЕ ВОЗРАЖАЕТ УВОЛИТЬСЯ ДО ИСТЕЧЕНИЯ 2 НЕДЕЛЬ.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Как уйти в отпуск после написания заявления на увольнение по собственному желанию?

У меня вопрос по поводу увольнения по собственному желанию. По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопос: когда увольнять работника - 17 декабря в последний день предупреждения или по выходу из больничного.

Прошу вас помочь в разрешении следующей ситуации: работник написал заявление об увольнении по собственному желанию, срок истекает 17 декабря, но 14 декабря работник показал больничный и сейчас находится на больничном.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Каково законное положение - должен ли работник прорабатывать оставшиеся дни после болезни при увольнении по собственному желанию?

Вопрос: Работником было подано заявление об увольнении по собственному желанию, однако в течение двухнедельного срока до увольнения работник заболел. Должен ли работник в этом случае отрабатывать оставшиеся дни двухнедельного срока после окончания временной нетрудоспособности,

Подробнее

Интересно

1 ответ

В каком нормативном акте можно посмотреть, как оплачиваются больничные листы пенсионерам?

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста, в каком размере оплачивается больничный лист, если работник имеет непрерывный трудовой стаж более 35 лет с 11.05.65 г. по 31.05 01 г. (31.05.01 г. уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, а с 27.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Продлевается ли в таком случае 2-х недельный срок предупреждения об увольнении на время болезни?

Бесплатный вопрос юристам онлайн