Возможно ли принять фельдшера на полную ставку по совместительству с графиком сутки через трое, учитывая такой же график на основном месте работы?

Возможность трудоустройства по внешнему совместительству на 0,75 ставки при условии графика работы сутки через трое

Хочу устроиться на работу по внешнему совместительству. По основному месту работы, график работы сутки через трое. Возможно ли трудоустроиться по совместительству на 0,75 ставки. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Возможно ли принять пожарника на смену в школу по совместительству?

Могу ли я принять на работу сторожем в школу на полную ставку по совместительству, если работник по основному месту работы работает пожарником на селе по сменно сутки через трое.

Читать ответы (1)

Вопрос совмещения работы на двух медицинских должностях - возможно ли работать на полную ставку при совместительстве?

Устраиваюсь в другую больницу по совместительству. В кадрах сказали, что по КЗОТу имею право не более 0,5 ставки. Дежурю сутки через трое. По основному месту работаю на 1 ставку. Могу ли совмещать на полную ставку. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли оформление лифтера-пенсионера на совместительство за окладом 6000 рублей и графиком работы сутки-трое?

Может ли быть оформлен лифтер (пенсионер) на работу по совместительству с окладом 6000 руб. с графиком работы сутки-трое? Или по основному месту работы на 0,5 ставки на тех же условиях.

Читать ответы (2)

Возможно ли работать охранником по совместительству при основной занятости и сутки через трое?

Я работаю охранником по основному месту работы. Могу ли я работать охранником по совместительству в другой организации. График работы - сутки через трое. Спасибо.

Читать ответы (5)

Возможно ли принять охранника на работу по совместительству с сменным графиком и как учитывать его работу на 0,5 ставки в табеле?

Можно ли принять на работу по совместительству на должность охранника со сменным графиком работы? Как учитывать в табеле его работу на 0,5 ставки, если 1 ставка предусматривает работу сутки через двое?

Читать ответы (1)

Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы

На работе по совместительству меня внесли в график отпусков. На основном месте работы у меня нет графика отпусков. На данный момент меня отправляют в отпуск на работе по совместительству, а по основному месту работы его пока не будет. На работе по совместительству уже составили приказ об отпуске, не уточнив у меня будет ли отпуск по основному месту работы. До даты отпуска по графику по совместительству ещё 1,5 месяца.

Читать ответы (2)

Нужно ли издавать приказ об увольнении бухгалтера при изменении должности?

Работник занимает две должности: 0,5 ставки по основному месту работы экономистом, 0,5 ставки по совместительству бухгалтером. Работник изъявляет желание работать по основному месту работы экономистом на полную ставку (0,1). Нужно ли издавать приказ об увольнении с должности бухгалтера (0,5 ставки) по совместительству или достаточно подписать доп. соглашение и издать приказ о переводе на основное место работы на полную ставку?

Читать ответы (3)

Дайте пожалуйста разъяснение вот по какому вопросу.

Дайте пожалуйста разъяснение вот по какому вопросу. Я работаю на основном месте работы охранником в воинской части (не связаной с управлением транспортых средств) график работы сутки через трое, могу ли я устроиться на работу по совместительству водителем категории"D" в сферу пассажирских перевозок, если да то с каким графиком. За ранее благодарю, Спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно сделать запись о внешнем совместительстве в трудовую книжку после увольнения с основного места работы

Здравствуйте, работник работал у нас по внешнему совместительству, с основного места работы уволился 29.09.2017, запись по основному месту работы о совместительстве не делал, Сейчас работник работает у нас, как на основном месте работы. Работник просит сделать запись о совместительстве. У нас он был принят по совместительсту с 02.09.2013 и уволен по п.3 ст 77 ТК РФ 29.09.2017. 02.10.2017 принят в штат на полную ставку. Как правильно ему сделать запись в трудовой книжке о внешнем совместительстве на нашем предприятии задним числом?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли принять фельдшера на полную ставку по совместительству с графиком сутки через трое, учитывая такой же график на основном месте работы?

Саратов - онлайн услуги юристов