Каким числом можно расторгнуть трудовой договор с преподавателем, если заключенный договор действует до 31 мая, воскресенье? Можно ли расторгнуть договор 30 мая?
опубликован 18.05.2015, 13:24
Срочный трудовой договор был заключен с преподавателем на учебный год по 31 мая, каким числом расторгать трудовой договор, если 31 мая это воскресенье? Можно ли 30 мая?
Доброго времени суток! Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Приказ об увольнении можете издать 30, а уволить 31.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Продление трудового договора с преподавателем вуза - автоматическое продление или требуется дополнительное соглашение?
Возможность заключения срочного трудового договора с преподавателем школы на основное место работы на учебный год
Можно ли заключать срочный трудовой договор с пенсионерами по возрасту
Статус школы после окончания срочного трудового договора с преподавателем
Заключен срочный трудовой договор по 31.12.2016, каким числом должен быть расторгнут трудовой договор? Спасибо.
Увольнение сотрудника до окончания срока действия срочного трудового договора
Означает ли это, что договор о материальной ответственности теряет силу автоматически или его надо расторгать отдельно?
Основания для заключения срочного трудового договора с заведующей детского сада - необходимость разъяснений
Возможно ли оспорить увольнение при заключении срочного трудового договора без оснований в суде?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут