Налоговая инспекция неправомерно требует удержание денежных средств из зарплаты сотрудника без требования судебных приставов

На работу сотруднику налоговая инспекция прислала копию судебного приказа и письмо с требованием удержать у сотрудника ден. средства из зарплаты, т.к. он не оплатил земельный, транспортный и др.налоги. Организации ден. средства в пользу 3-х лиц не перечисляют. Требование налоговой инспекции неправомерно. Организация должна удержать и перечислить денежные средства только по требованию судебных приставов, а от них письма не было. Сотрудник извещен под роспись, что пришло письмо от налоговой (может сам заплатит). Правомерно ли будет работодатель сидеть и ждать сообщения от судебных приставов? Правильно ли рассуждает работодатель?

Нашей организации пришел от ИФНС судебный приказ на сотрудника в связи с не уплатой им транспортного налога и налога на имущества (как с физического лица) и письмо с требованием удержать эти налоги у него из зарплаты. Можем ли мы на основании такого письма производить удержания из зарплаты сотрудника. Если да, то как оплатить налог за сотрудника через расчетный счет?

Из налоговой инспекции пришло письмо по ткс. в тексте письма требование о представлении пояснений. Имеет ли право ифнс направлять требование обычным письмом, на которое не нужно отправлять квитанцию о получении требования.

Сотрудник уволился в апреле, бухгалтерия по судебному приказу удерживала алименты. После увольнения судебный приказ был отправлен в службу судебных приставов. В сентябре у этого сотрудника были начисления за период его работы с начала года до момента увольнения. Обязана ли бухгалтерия удержать и перечислить алименты в пользу истца в сентябре, без судебного приказа?

Налоговая инспекция прислала в нашу организацию судебный приказ о взыскании транспортного налога с сотрудника организации приложив соответствующее заявление. В судебном приказе написано выдать исполнительный лист о взыскании с ответчика (т.е. нашего сотрудника) госпошлины в размере 200 руб. Можем ли мы не платить сумму госпошлины т.к. исполнительного листа не приложено? Основной долг оплатили.

В организации работал сотрудник от УИИ (исправительные работы). Сотрудники организации плохо за ним следили. Только через месяц вдруг обнаружили, что работник пропал. Уведомили инспекцию. Что грозит сотрудникам?

Налоговая присылала требования на транспортный налог 3 штуки за прошлые года и сейчас за 2017. В суд направила иск подскажите это иск за последнее требование или последнее требование может объеденить в себе суммы 3 предыдущих. А если после последнего требование больше 6 мес прошло. Но уже была отмена судебного приказа и сейчас районный суд. Должно быть 6 мес между требованием и мировым судом? Спасибо.

УФССП прислало постановление о направлении исполнительного документа для исполнения по месту работы должника. О взыскании исполнительного сбора сотрудника не отдавшего кредит банку. Сотрудник работает по настоящее время в нашей организации. Законно ли требования судебных приставов погасить долг сотрудника путем соответствующих удержаний из его зарплаты?

Сотрудник подал жалобу в Трудовую инспекцию за недоплату при увольнении. На самом деле при увольнении была удержана сумма за неверно выполненную работу, которую пришлось переделывать другому сотруднику. Какие документы должны быть оформлены или это вообще неправомерно? Трудовая инспекция затребовала все документы по этому сотруднику.

Сотрудник, подписав приказ и служебное задание на командировку в Москву ослушался приказа и вышел на работу, вместо поездки, мотивируя тем, что нет денег. Денежные средства заказываются в вышестоящей организации и на тот момент не поступили на расчетный счет. Зная о том, что у сотрудника нет ден. средств, мною в устной форме были предложены личные. Она от них отказалась. После чего пришло письмо от вышестоящей организации о том, что сотруднику объявлен выговор, за сбой и срыв плана работы. Спустя 2 месяца она подает на меня в суд и в исковом заявлении просит отменить приказ о наказании. Прошу разъяснить сложившуюся ситуацию.