Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Уфа, 18.05.2015, 17:02

Невыплата зарплаты по договору трудового подряда - возможность требования возмещения морального вреда и необходимые документы для обращения в суд

Вопрос №6870873 из г. Уфа
опубликован 18.05.2015, 17:02
Я устроился в организацию по договору трудового подряда. Проработал там с 01.12.2014 по март 2015 - договор был заключен на 3 месяца. Работодатель не выплачивает зарплату за январь и февраль. Работодатель всё время обещает выдать зп завтра, через неделю.. Документ по выполненным работам у меня на руках и я хочу обратиться в суд чтобы получить свои деньги. Могу ли я потребовать возмещение морального вреда (я выплачиваю кредит и был вынужден занимать деньги)? какие документы нужно предоставить в суд кроме заявления и договоров?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, приложите документы об оплате кредита , копию кредитного договора, в силу ст. 15 ГК РФ вправе потребовать убытки

18.05.2015, 17:05
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред от 10.06.2026)

Нет такого - трудового подряда. Или трудовые отношения, или подряд. У Вас, видимо, фактически трудовые отношения. Если так, то нужно поторопиться и обращаться в суд, доказывать факт трудовых отношений и требовать заралату. Срок давности 3 месяца.

18.05.2015, 17:28

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут