При сокращении на предприятии в какой срок вставать на учёт в центр занятости?

Я пенсионер, на предприятии сокращение штата (два повара), какие условия сокращения для пенсионеров? Надо ли вставать на учет в центр занятости, и обязаны ли они предложить работу?

Напишите, пожалуйста, В какой срок после увольнения необходимо сейчас вставать на учет в центр занятости? И есть ли разница для центра занятости по какой причине произошло увольнение?

У нас на предприятии идет сокращение, но предлагают уйти по соглашению сторон. Разъясните пожалуйста при постановке на учет в центр занятости есть разница какое будет увольнение (по сокращению или соглашению сторон) СПАСИБО!

Скажите пожалуйста! На какие льготы и пособия я могу расчитывать при сокращении с предприятия? И в какой срок я должен буду стать на учет в центр занятости населения?

У нас на предприятии "Воркутауголь" сокращение штата. Предлагают два варианта. Первый: по сокращению встать на учет в Центр занятости. Второй: подписать документы по "соглашению сторон" и получить деньги за четыре месяца по "среднему заработку". Хотелось бы узнать, какие выплаты и компенсации положены при сокращении?

Надо ли вставать после сокращения на учёт в центр занятости, если собираюсь уезжать в другой город. Буду ли я получать деньги от предприятия 2 месяца, если не встану на учёт?

Вставать на учет в Центре занятости надо в течении 14 дней с даты увольнения или с даты сокращения штатной должности? Ведь администрация представила сведения в службу занятости о сокращении должности с 30.06.2018 г.

Сокращение по ликвидации цеха 15 мая. сколько должно предприятие оплачивать средний заработок?

Когда нужно вставать на учет в центр занятости?

Что делать если не встал, получу или нет?

Проживаю в Магадане. Есть ли какие то нюансы выплаты пособий по сокращению, если после сокращения собираюсь переезжать на ПМЖ в Новосибирск? Необходимо ли в Новосибирске вставать на учет в центр занятости?