Должно уволить директора ООО из-за длительного неявления на работу - какие статьи указывать в решении учредителя?

В ООО было 2 учредителя. Один учредитель вышел из общества 2 года назад. Доля 50% перешла обществу. Как единственному учредителю присвоить долю обществу?

Генеральный директор не является на работу в течении 43 дней без какой либо причины. Является ли это основанием его уволить и на какую статью в решении учредителя можно сослаться.

В ООО два учредителя. Доли по 50%, директор-наемный по трудовому договору. Учредители хотят передать свои доли обществу. Возможно ли такое без передачи долей новому учредителю?

Меня зовут Юрий. вопрос такой: есть общество ООО, и один единственный учредитель. Уставной капитал общества составляет 2010000. Общество имеет 75%, у учредителя 25% доли. Как уменьшить уставной капитал до 10 000 р? как из общества 75% доли могут перейти учредителю? Общество нужно закрыть в последующем после этих процедур.

Вопрос в ООО единственный учредитель А, он хочет выйти из общества, в ООО ессть директор Б он хочет занять место единственного учредителя, нужно ли согласие жены учредителя на выход его из общества?

Каким образом единственный учредитель уведомляет директора и само общество о принятом им решении об утверждении внутренних документов общества? Законодательство прямых норм по данному вопросу не содержит. Получается, что учредитель может принять ряд решений задним числом, а потом предъявить директору обвинение в их неисполнении.

В случае. Если директор уволен к данному моменту, книга регистрации решений учредителя может быть также фальсифицирована. Тогда как защитить интересы директора?

Спасибо.

Есть Общество 2 учредителя: юрлицо 90% и Иванов 10%

Иванов написал заявление и ушел.

Осталось 90% у учредителя (юрлицо) и 10% у Общества.

Поступило предложение от Петрова о намерении купить 10% принадлежащих Обществу.

Единственный оставшийся учредитель (юрлицо) решает продать эти 10% Петрову.

Оформляется Решение единственного учредителя (юрлицо) о распределении долей в Обществе.

Вопрос: Должен ли единственный учредитель (в нашем случае юрлицо с несколькими своими учредителями) составлять внутри себя протокол о решении распорядиться 10% именно таким образом?

Прошу, помогите в грамотном составлении документа о назначении директора Общества с ограниченной ответственностью.

Есть ли необходимость решение печатать утвержденном бланке Общества или печатать на простой бумаге?

Решение №1

Единственного Учредителя

Общество с ограниченной ответственностью

«Ромашка» г. Москва« 01 » Апреля 2014 года.

Я, , единственный Учредитель Общества с ограниченной ответственностью «Ромашка», пользуясь своими правами согласно законодательству РФ

РЕШИЛ:

1. Возложить полномочия исполнительного органа (Директора) Общества на с «01» Апреля 2014 г.

2.

Основание: моё решение и его заявление.

Единственный Учредитель.

ООО «Ромашка»

Добрый день. Я единственный учредитель в ооо и директор. Хочу сменить директора. Какие документы нужно предоставить в налоговую и нужно ли новому директору, который эти документы принесет лично, нотариальное заверение решения о смене директора единственного учредителя ооо. Спасибо.

Учредитель планирует выйти из ООО путём ввода второго учредителя, могут ли возникнуть проблемы с выходом, если второй учредитель будет против?

Достаточно ли будет первому учредителю написать заявление о выходе из общества, отправив на адрес учредителя?