Выплаты при увольнении по сокращению штатов и по собственному желанию - что полагается работнику?

• г. Челябинск

Если работник подписал уведомление о сокращении штатов и через некоторые время написал заявление на увольнение по собственному желанию, какие выплаты ему положены.

Читать ответы (2)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Работнику положены только полный расчет и отпускные.

Спросить
Пожаловаться

Выплаты при увольнении по собственному желанию. В последний день работы зп и отпускные и иные выплаты

Спросить
Пожаловаться

Челябинск - онлайн услуги юристов

Павел
25.11.2008, 17:01

Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии

Какое преимущество при увольнении по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию для работника предприятия? Какие выплаты предусмотрены при сокращении и как добиться от работодателя увольнения в результате сокращения (а не увольнения по собственному желанию как предпочитает работодатель)?
Читать ответы (1)
Сергей евгеньевич
18.02.2016, 07:31

Выплаты при увольнении по сокращению штатов - права сотрудника и сроки

26 января сотрудник бюджетной организации получил уведомление о сокрашении его ставки, 10 февраля он написал заявление об увольнении по сокращению щтатов. Какие выплаты ему положены и за какой срок?
Читать ответы (1)
Ирина
31.08.2015, 08:00

Сокращение штатов - положены ли компенсационные выплаты работнику после расторжения трудового договора?

Идет сокращение штатов, уведомление о сокращении выдано. Работник отработал после уведомления два месяца, положены ли ему компенсационные выплаты после расторжения трудового договора в размере двухмесячного оклада (работник пенсионер)
Читать ответы (1)
Юрий Александрович
23.10.2013, 21:11

Оплата при сокращении должности - выплаты и необходимость написания заявления

28 августа 2013 года я подписал уведомление о сокращении должности, а 22 октября заставили написать заявление об увольнении по сокращению штатов. Какие выплаты положены и надо ли мне было писать заявление 22 октября.?
Читать ответы (1)
Наталья
15.07.2012, 17:18

Уведомление о сокращении должности в санатории - какие выплаты положены работникам и когда можно уволиться досрочно?

Я как все работники нашего санатория получили уведомление о сокращении должности с 30.09.2012. Я знаю, что могу уволиться по сокращению досрочно. Какие выплаты и когда мне положены? Часть отпуска не использовала, положена ли мне выплата части 13 зарплаты? Некоторые сотрудники уже написали заявления, но никаких выплат не получили.
Читать ответы (3)
Татьяна
23.03.2006, 21:22

Не подскажете, чем отличается увольнение по сокращению штатов от увольнения по собственному желанию.

У меня такой вопрос. Меня увольняют по сокращению штатов. Но почему-то уговаривают написать заявление по собственному желанию. Дескать, это лучше. Мне кажется, что работодатель хитрит. Не подскажете, чем отличается увольнение по сокращению штатов от увольнения по собственному желанию. Какие выплаты при этом положены. С уважением, Татьяна.
Читать ответы (1)
Альбина
28.01.2017, 06:32

Сокращение должности при реорганизации

Мне работодатель вручил уведомление на сокращение мой должности при реорганизации и предложил другую ниже оплачиваемую должность (25.01.2017). я от этой должности отказываюсь. Могу ли я написать заявление, что Согласна на увольнение по сокращению штатов, до истичении срока два месяца об уведомлении о сокращении штатов. (статья 180 ТК РФ)? Если я напишу такое заявление каким числом меня сократят? И какие выплаты мне положены?
Читать ответы (1)
Наталия
13.08.2020, 11:02

Что будет, если сотрудник уволится после истечения срока уведомления о сокращении штата?

Сотрудник получил уведомление о сокращении штата. Срок окончания уведомления 31.08.20. Сейчас работодатель сказал, что сокращение будет в конце года. Если сотрудник найдёт другую работу после 31 августа и решит уволиться, то как он будет увольняться-по собственному желанию или по сокращении штатов? И какие выплаты ему будут положены. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Татьяна Ивановна
30.03.2014, 20:23

Как избежать увольнения по собственному желанию и быть уволенным по сокращению штатов - советы и рекомендации

Происходит сокращение штатов на предприятии. Дирекция заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию, ссылаясь на 33 статью ТК РФ. Как избежать написания заявления об увольнении по собственному желанию и быть уволенным по сокращению штатов?
Читать ответы (2)
Светлана
18.04.2016, 13:22

Возможные последствия для отпуска работника при подаче заявления на увольнение без указания даты

Работник написал заявление от 14.03.2016 г. на отпуск с 25.04.2016 г. по 10.05.2016 г. (т.е. на 14 дней). Через некоторое время он написал заявление на увольнение по собственному желанию от 14.04.2016 г., при этом не указав в нем дату своего увольнения. Следовательно, если в заявлении на увольнение не указана конкретная дата увольнения, то через 14 дней после подачи такого заявления работника увольняют и датой увольнения будет 28.04.2016 г. Вопрос, что произойдет с отпуском? Работник не подразумевал отпуск с последующим увольнением и нигде такого не указывал.
Читать ответы (2)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение