Как правильно рассчитывается размер отпусков.

Правильный расчет отпускных:

1.Для точного определения положенной суммы отпускных необходимо знать:

размер дневного среднего заработка; расчетный период.

2.Для того чтобы рассчитать размер среднедневного заработка потребуется данные о:

расчетном периоде; общей сумме выплат, полученных работником в этом периоде.

3.Как определить расчетный период.

Он определяется достаточно просто: берутся 12 месяцев, идущие непосредственно перед датой ухода работника в отпуск. Если же в этом году не было отработано не единого дня, то берется более ранний срок или период, в котором были доходы.

4.Выплаты, которые учитываются при расчете отпускных.

После определения расчетного периода надо обозначить сумму, необходимую для нахождения среднедневного заработка. Для этого суммируются все выплаты в эквиваленте заработной платы за год. Важно помнить, что в эту базу не включают проценты, кредиты, помощь, дивиденды, страховые выплаты и различные компенсации.

5.Определение размера среднего дневного дохода.

Он рассчитывается по специальной формуле: СЗ = Д/29,4/12, где 29,4 – среднемесячное число календарных дней за год; СЗ – среднедневной заработок; 12 – количество месяцев; Д - доход сотрудника за определяемый период.

6.Как рассчитать размер отпускных.

Определив размер среднедневного заработка, можно рассчитать сумму отпускных. Она определяется путем перемножения найденного дневного заработка и количества дней в отпуске. Это самый простой способ определения суммы выплаты, но иногда возникают и более сложные ситуации, о которых и поговорим ниже.

СО = СЗ х ДО, где СЗ – средний дневной заработок, ДО – количество дней в отпуске.

Пример:

Работник уходит в отпуск с 05.02.2015 года, продолжительность – 28 положенных дней отпуска. Его оклад составляет 15 000 рублей, надбавка 2 000 рублей. Расчетный период отработал полностью.

Cредний дневной доход: (15 000 + 2000) х 12 /12 / 29,4 = 578,24 руб.

Сумма отпускных: 578,24 х 28 = 16190,72 руб.