Как потребовать зарплату с работодателя, если работа сдельная и работодатель не предоставил договора о приёме на работу?

Несоблюдение работодателем срока предоставления документов - как привлечь его к ответственности?

Написала работодателю заявление о предоставлении мне документов связанные с работой, копию трудового договора, приказа о приеме на работу и т.д. В течение 10 дней работодатель не предоставил. Как можно привлечь к ответственности работодателя?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность выполнения работы в другой организации без заключения трудового договора и выплаты зарплаты основным работодателем

Такой вопрос: хотим прописать в трудовом договоре с Работником, что время от времени по просьбе Работодателя, Работник обязуется выполнять работу, находясь в другой организации (дружественной Работодателю, но юридически никак не связанной).

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работник, находящийся в Саратове, ищет способы уведомить работодателя в Брянске о своем восстановлении по решению суда

Работодатель находится в Брянске, работник был восстановлен по решению суда на прежнем месте работе, но место работы по трудовому договору значится Саратов и работник находится в Саратове. Вопрос: как известить работодателя о восстановление на работе?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос об оплате работы по проценту от выполненной работы при наличии должностного оклада в трудовом договоре

Работаю по трудовому договору, в нем прописан должностной оклад, но фактически работа сдельная, по проценту от выполненной работы. Может ли работодатель не оплатить выполненную и сданную в срок работу, мотивируя неоплатой работы заказчиком. Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как заработать в государственной поликлинике без оклада - сдельная оплата и способы влиять на работодателя.

Работаю в государственной поликлинике. Работа сдельная, то есть 10% от сданной работы. Оклада нет (то есть если я не сдала ничего, то и зарплаты у меня нет) Если работодатель не даёт мне работу, по собственной неприязни, возможно ли на него как-то повлиять?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Изменение договора ГПХ на обязательство отработать не менее 20 часов в неделю

Работаю по договору ГПХ, зарплата сдельная, работодатель решил изменить договор и указать обязательным условием не менее 20 ч в неделю отработать, зарплата сдельная можно 3 часа сидеть и не заработать ничего, скажите правомерны ли действия работодателя?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как защититься от обвинений работника после увольнения и предотвратить ущерб для работодателя?

Здравствуйте. Ситуация такая, работник работал у работодателя (юр.лица)неофициально, на фриз. Работе, зар.плату получал исправно, в дальнейшем с работы ушёл со скандалом. На данный момент написал заявления во все инстанции,

Подробнее

Интересно

3 ответa

Задержка зарплаты и отсутствие трудового договора - права и дальнейшие действия работника

Задерживают зарплату на работе, в трудовую запись занесли через полтора месяца после трудоустройства, трудовой договор работодатель не предоставил. Нужно ли отрабатывать 2 недели перед увольнением в таком случае?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Вопросы права - может ли работодатель уволить за приостановку работы в связи с невыплатой зарплаты при взятии больничного?

Уведомила работодателя о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты, а затем взяла больничный. И уведомила работодателя об этом. Теперь работодатель утверждает, что взяв больничный, я отказалась от приостановки работы в связи с невыплатой,

Подробнее

Интересно

4 ответa

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию при сокращении торговых точек

Ситуация такая, работодатель начал сокращать торговые точки, и требует написать заявление по собственному желанию. Трудовой договоре место работы указан один город, а по факту работа была в другом, поэтому работадатель говорит или пиши по собственному или же выходи в другой город на работу.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как потребовать зарплату с работодателя, если работа сдельная и работодатель не предоставил договора о приёме на работу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн