Запрет использования телефона во время работы - допустим ли такой шаг со стороны руководителя?

• г. Москва

Работаю воспитателем в частном детском саду, мой руководитель запретил пользоваться телефоном во время рабочего дня (с 8 00-18 00). При не соблюдении правила, пригрозил уволить Законно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Да, вполне. Вам нужно в период работы согласно трудового договора действовать и там не прописано, что Вы можете в период работы пользоваться сотовым тел по личным целям

Спросить
Пожаловаться

В детском саду наверняка есть правила внутреннего трудового распорядка. Там все и прописано. Требования руководства законно.

Спросить
Пожаловаться

У моей жены на работе (она работает воспитателем в детском саду) начальство хочет запретить использование мобильных телефонов в рабочее время. Это связано с несчастным случаем с 4-х летней девочкой в детском саду Новосибирска.

Имеет ли право руководство детского сада запретить пользоваться сотрудникам мобильным телефоном в рабочее время? Если нет, то на какие статьи можно сослаться отстаивая свои права? Спасибо.

Я работаю воспитателем. Сад закрывают на капитальный ремонт крыши на 3 мес. Заведующая предложила работу в другом детском саду, но при этом она должна меня уволить, а в другом саду принять. Скажите это законно? И будет ли прерыааться мой стаж работы? Как потом будет отражаться после таких переходов из сада в сад мой отпуск?

Работаю в детском саду воспитателем. Мою группу закрыли на карантин по ОРВи. Воспитателей заставляют потом отрабатывать эти дни. Законно ли это? Ведь карантин не по нашей вине.

На работе в детском саду, после жалобы родителя запретили пользоваться воспитателям сотовыми телефонами. Создали приказ и штрафы. Законно ли это?

Я работаю воспитателем в частном детском саду, в августе сад проходит лицензирование и учредитель настаивает после лицензирования отпуск воспитателям не 42,а 28 дней. Имеет ли он на это право. Спасибо.

Я работаю в негосударственном частом детском саду. Раньше родители платили полную стоимость за сад, а сейчас, больше половины сумму, за детей выплачивает государство. Зарплата воспитателей от этого не изменилось. Скажите пожалуйста, положены воспитателям, какие либо надбавки за муниципальных детей в частном саду?

Моя мама работает в детском саду. Заведующая запретила во время работы пользоваться мобильным телефоном, правомерно ли это? Бывают разные случаи, он просто необходим, звонит не только сам воспитатель, но и родиели. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю воспитателем в детском саду. (МАДОУ). каждый месяц нам выплачивают премию (стимулирующий фонд), а вот в декабре нашему детскому саду не дали ни копейки стимулирующего фонда, хотя другим детским садам дали. Законно ли это?

Работаю воспитателем в детском саду на 1 ставку+0,25 музыкального работника. С точки зрения закона - это совместительство или совмещение? Музыкальные занятия провожу до обеда, т.е. во время работы воспитателем. Работодатель требует от меня 9-часового рабочего дня.

Я работаю воспитателем в детском саду. Заведующая заставляет нас брать объяснительные с родителей, дети которых отсутствовали в детском саду один или два дня. Законно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение