Может ли работодатель урезать зарплату вдвое при прохождении практики в детском оздоровительном лагере?
опубликован 20.05.2015, 10:00
Мне 19 лет и я устраиваюсь воспитателем в детский оздоровительный лагерь, от института (3 курс-незаконченное высшее) нас отправляют на практику туда. Работодатель согласился нас принять на работу, обещая оплату труда в размере 9500 р, спустя месяц перезвонила и сообщила, так как я прохожу практику и нихв оздоровительном лагере, зарплата мне урезается ровно вдвое! Разе имеет она на то право по закону?
если у вас в трудовом договоре установлен размер заработной платы, то огульно ее урезать право не имеют. Получите на руки копию договора, расчет заработной платы и вы вправе оспорить действия организации в суде либо прокурору.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Студентка пединститута готова к практике в лагере, но угрожают дисциплинарными взысканиями
Начальник лагеря получил оплату как воспитатель - можно ли оспорить?
Запрос на выбор месяца и смены работы в оздоровительном лагере для матери-одиночки работника школы-интерната
Роль летнего оздоровительного лагеря в детском образовании - учреждение для детей и источник педагогического стажа
Должность завхоза в детском лагере - возможна ли занятость жены директора?
Требование использования карты МИР ВТБ Банка в оздоровительном лагере - законно или нет?
Администрация детского лагеря отказывается платить зарплату по договору - участники практики обратились за помощью
Правомерность принуждения помощников воспитателей детского сада к работе в оздоровительных школьных лагерях
Требования к путевкам в детские оздоровительные лагеря и возможные споры с представителями лагеря
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут