Специалист, принятый на данное предприятие, является жителем региона, где находится воинская часть.
Вопрос №6891637
из г. Хабаровск
опубликован 20.05.2015, 12:33
опубликован 20.05.2015, 12:33
Доброго времени суток. Предприятие, выпускающее военное оборудование, направляет в командировку своего специалиста в воинскую часть, находящуюся в другом регионе. Специалист, принятый на данное предприятие, является жителем региона, где находится воинская часть. Нужно ли специалисту выплачивать суточные?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли получить подъемные выплаты молодому специалисту при заочном образовании после высшего образования очно?
Оплата временному специалисту в бюджетном учреждении - по квалификации или по должности?
Оклады в контактном центре - Законность отношения между должностями главного и старшего специалиста
Необходимость продлевать сроки стажировки при командировке специалиста на руководящую должность
Право специалиста на доплату за выполнение обязанностей главного специалиста во время командировки начальника отдела кадров.
Требуется ли юристу профессиональная переподготовка для работы в сфере социального обслуживания?
Может быть это специалист из лечебного учреждения или из специализированного медицинского учреждения.
Как оформить срочный трудовой договор на молодого специалиста, замещающего работника в декретном отпуске
Изменения в штатном расписании и трудовом договоре специалиста - что делать в ОК?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут