Главврач санатория - что грозит ему за оформление своих детей на работу без фактического трудоустройства и получение неправомерной зарплаты?

Вопрос №689506 из г. Казань
опубликован 16.12.2008, 00:01

Мой знакомый работает главврачом санатория. В 2004 году он оформил своих детей, которые толком не работали, но числились вплоть до 2007 года и получали зарплату-в результате за все время (с 2004 по 2007 г) ими получено 63 тысячи рублей. Наконец, кто-то настрочил в прокуратуру и сейчас идет проверка. Хотелось бы узнать: 1. что ему (главврачу) грозит? 2. учитывается ли в данном случае 3-х годичная исковая давность (чтобы уменьшить долг)? 3. если он признается, полностью раскаится и выплатит долг, может ли облегчить себе "приговор"? Что бы вы могли посоветовать, как здесь лучше себя повести? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Коллегия адвокатов города Сыктывкара Республики Коми

Юридическая фирма Сыктывкар, стаж 14 лет

5.0 356 отзывов

1. Все зависит от того, работали они фактически или нет. Если не работали, то могут привлечь к уголовной ответственности по крайней мере за злоупотребление служебным положением (ст.285 УК РФ);

2. В случае возбуждения дела, исковая давность не применяется;

3. Полное признание вины, раскаяние и добровольное возмещение причиненного материального вреда, являются обстоятельствами, смягчающими наказание.

Для того чтобы рекомендовать, необходимо распологать более полной информацией по делу, лучше обратиться за очной помощью к адвокату, в любом случае он понадобиться.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Главврач санатория - что грозит ему за оформление своих детей на работу без фактического трудоустройства и получение неправомерной зарплаты?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы