Вопрос о праве на изменение территории работы при выходе из декрета

Вопрос №6896084 из г. Магнитогорск
опубликован 20.05.2015, 19:28

Помогите разобраться в ситуации. Собралась выходить из декрета, сообщила руководству, на что мне ответили, что в компании произошла реструктуризация, в подразделении филиала, в котором я работала, торговых представителей больше нет и в моих услугах они больше не нуждаются. Говорят чтобы я подписывала заявление на увольнение по собственному желанию, иначе они мне просто-напросто создадут условия, от которых я сама очень быстро уйду. В трудовом договоре прописано, что характер работы разъездной. Но я работала всегда на территории своего города. Руководство говорит, что начнет меня посылать далеко за пределы моего города, но в пределах области, в которой я живу. Имеют ли они право территориально мне изменять место работы? И вообще каковы мои права в данной ситуации? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Если хотите работать, можете побороться.Если нет, просите уволить по соглашению сторон с выплатой компенсации .например 2-3оклада.

20.05.2015, 19:33

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 46 секунд

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзывa

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.

В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.

20.05.2015, 19:29

Спросить юриста