Возможность достижения досрочной пенсии в 50 лет при условии увольнения по сокращению численности работников и проблемы с оформлением на бирже труда
опубликован 21.05.2015, 05:39
Мне 49 лет. По льготной пенсии должна пойти на пенсию в 50 лет (ребёнок инвалид с детства). Уволена по п.2 ст 481 ТК РФ сокращение численности работников. После увольнения оформилась на биржу труда. Могу ли уйти на пенсию досрочно, в марте мне будет 50? В пенсионном фонде говорят собирайте документы, все документы уже собраны. А биржа труда не хочет оформлять меня на пенсию. Даже не даёт бумагу для пенсионного фонда, что я оформлена на бирже труда. Законна ли это?
Уволена по п.2 ст
Комиссия ЦЗН принмает решение о назначении трудовой пенсии по старости досрочно и направляет документы в ПФР.
ПФР может самостоятельно запросить документы у ЦЗН.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Черногорск
Похожие вопросы
Как работа на бирже труда может повлиять на пенсионные выплаты инвалида 3 группы?
Пенсия отказникам - мой папа борется за свои права на бирже труда
Ситуация с поиском работы после увольнения по сокращению
Возможно ли получить досрочную пенсию при нахождении на бирже труда?
Нарушение законности - Почему пенсия не индексируется для инвалида 3 группы, стоящего на бирже?
Запрос на самостоятельное прохождение курсов медсестры при помощи биржи труда
Что делать, если у мамы пенсионного возраста и выплачивается льготная пенсия, а ее увольняют по сокращению штата?
Мужчина получил досрочную пенсию благодаря жалобе в Министерство труда, но возможен отказ Пенсионного фонда - подробности в статье
Временные рамки и возможные задержки при оформлении досрочной пенсии через биржу труда - изучаем правила и сроки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут