Обещание работы обернулось отказом после несостоявшегося медицинского освидетельствования

Работодатель после собеседования дал согласие на мое трудоустройство. Тут же при нем было написано заявление о приеме на работу, и подписано. В отделе кадров выдали направление на прохождение медицинского освидетельствования за свой счет (медицинская книжка моряка - мед. комиссия действительна до 06.2009). После оплаты всех мед. услуг, и благополучном прохождении мед. освидетельствования, в трудоустройстве было отказано по телефону.

Скажите, если представитель работодателя начальник отдела кадров выдала направление на прохождение медосмотра для трудоустройства, в котором стоит подпись начальника отдела кадров, печать, может ли потом работодатель отказать в трудоустройстве если по направлению медосмотр пройден. Если откажет. То какие меры можно принять. Спасибо.

При собеседовании по причине трудоустройства мне предложили заполнить анкету, пройдя успешно собеседование мне дали направление на прохождение мед. комиссий, на следующий день пройдя ее + и уплатив денег за нее происходит следующее. Мне поступает отказ па телефон по смс, перезвонив в отдел кадров результат тот же самый. Компенсировать отказались. Хочу вернуть денег за мед. комиссию. Как?

Устраивался на вагон завод грузчиком. Написал заявление о приеме на работу грузчиком. Это заявление было подписано начальником цеха.

Сотрудником отдела кадров выдано направление на медицинский осмотр, направление в военкомат, где написано, что я принимаюсь на работу. Выписан пропуск. Дан список документов, которые нужно предоставить для трудоустройства.

Потом звонок из отдела кадров-в трудоустройстве отказано. Не подписал начальник службы безопасности. Не судим, на учете у нарколога не состою. Правомерен ли отказ. И какое отношение в моем случае имеет служба безопасности.

Пошла собеседование, написала заявление на прием на работу, директор завизировал. Выдали направления на прохождения мед. комиссии. После прохождения мед. комиссии пришла на работу мне отказали в трудоустройстве. При чем по профессиональным качествам и по медицинским я им подхожу.

В начале апреля после собеседования, мне предложили написать заявление на трудоустройство вахтовым методом с 10 мая ведущим инженером. После подписания заявления, отдел кадров выдал мне направление на прохождение мед. осмотра по месту жительства. Я уволился со своей работы 4 мая, приехал как положено на новую работу и получил отказ в трудоустройстве, мне сказали что мою должность не утвердили, о чем мне ни кто не сообщал. В итоге мною были затрачены деньги на мед. осмотор, на проезд в другой город и самое главное я остался БЕЗ РАБОТЫ. Правомерен ли отказ? И что мне делать?

При устройстве на работу в ГУП Теплосети после собеседования и подачи заявления на трудоустройство, подписания всех необходимых документов, мне на словах сказали пройти мед комиссию за свой счет, заверив меня, что организация выплатит потом мне оплату за это мед справку. После подачи мед справки в отдел кадров, я написала заявление директору на возврат потраченных денежных средств. Но на работу не взяли. Можно ли по ТК РФ вернуть с работодателя эти денежные средства, потраченные за прохождение мед комиссии?

Для устройства на работу организация требует прохождения мед комиссии. Направление организация выдала, но мед комиссию пришлось пройти за свой счет. После прохождения мед комиссии, работодатель отказал в трудоустройстве. Как вернуть потраченные средства? Спасибо.

Да я думаю вы можете мне помочь. Проблема в том что я устраивают на работу. Прошел собеседование с начальником отдела кадров, далее с начальником непосредственно подразделения (цеха) написал заявление о приеме на работу в данное подразделение (цех). Оно было подписано начальником цеха, инженером по формированию труда и собственно начальником отдела кадров, после чего мне было выдано направление на платную мед комиссию. Я ее оплатил и прошел. Соответственно договор на предоставление мед услуг, чек и направление от работодателя имеются. Но далее мне в этот же день вечером позвонили из отдела кадров и объявляют об отказе в трудоустройстве ссылаясь на службу безопасности которая меня не пропустила. Есть выход на начальника службы безопасности и он говорит что такой информации отделу кадров не давал и отдел кадров не в первый раз ссылается беспричинно на его структуру. Хотелось бы узнать мои дальнейшие грамотные действия, ведь если я все правильно понимаю то отказ в трудоустройстве не обоснованный. Заранее спасибо за помощь!

При трудоустройстве на работу работодателем был собран паке ксерокопий документов и выписано направление на мед комиссию. После было отказано в трудоустройстве. Обязан ли работодатель выплатить за мед комиссию.