Как изменить запись в трудовой книжке после увольнения по сокращению в связи с несогласием со смещением

Вопрос №690436 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.12.2008, 10:11

Как решать трудовые споры, к кому обращаться, дело в том. что меня сократили и попросили написать, уволен по собственному желанию, и сказали, что запись в трудовой книжке со Словом сокращение, хуже, чем запись ТК по собственному желанию, самое не приятное в том, что при выдаче книжке, я не заметил (не обратил внимание), что в трудовой книжке было написано, что я проработал 1 месяц., при это в трудовой книжке я расписался, что согласин с этим, видать зря это сделал, возможно ли,добится от работодателя, что бы написали фактический срок, который проработал на частном предприятие. Проработал я 5 месяцев, письменных доказательств у меня нет, только может быть свидель, мы вместе с ним писали заявление, подскажите что делать в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Александров Данил Валерьевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 5 лет

5.0 66 отзывов

Обращаться по трудовым спорам можно в трудовую инспекцию, в прокуратуру и в суд. В Вашем случае исход дела в суде будет зависеть от того, какие доказательства Вы сможете представить суду в обоснование своих доводов и требований.

18.12.2008, 00:10

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 13 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как изменить запись в трудовой книжке после увольнения по сокращению в связи с несогласием со смещением

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы