Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Подольск, 17.12.2008, 11:40

Работодатель отказывается выплачивать заработную плату и вернуть трудовую книжку - что делать и какие компенсации можно ожидать?

Вопрос №690521 из г. Подольск
опубликован 17.12.2008, 11:40
Мне работадатель отказывается выплачивать заработную плату и возращать трудовую книжку, я советовался с юристом он мне сказал что я полностью прав и нужно подавть заявление в Государственную инспекцию труда или мировой судье. Куда лучше обратиться и без трудовой не могу ни куда устроиться и кредит заплатить на какие конпинсации могу расчитывать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Илья Александрович, да, Вы действительно правы, удерживать Вашу трудовую книжку работодатель не имеет право, она должны быть Вам возвращена вместе с расчетом согласно ст.140 ТК РФ, в случае, если работник не может забрать тр.кн. или не явился за ней работодатель обязан направить уведомление с запросом о согласии работника получить тр. кн. почтой с этого момента с работодателя снимается ответственность за удержание тр. кн.

Согласно ст.234 ТК РФ работодатель должен возместить среднюю заработную плату сотрудника за все время удержания тр.кн., а также возмещение морального вреда. С подачей заявления в суд лучше не тянуть согласно трудового законодательства по трудовым спорам существуют специальные сроки исковой давности - 3 месяца с момента как Вы узнали или должны были узнать, ч то Ваше право нарушено, после подать иск можно будет, но пропуск исковой давности будет являться основанием прекращения разбирательства дела по существу (только по заявлению ответчика), в случае, если ответчик не заявит о пропуске срока исковой давности дело подлежит рассмотрению.

17.12.2008, 11:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо Ирина Владимировна, А куда лучше обратиться с заявлением? В Гос инстанцию труда или мировому судье?
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юрист вам говорит абсолютно верно: обращайтесь в инспекцию по труду и в мировой суд за защитой своих прав

17.12.2008, 11:43

Обращаться Вы можете и в гос. инспекцию и в суд, это Ваше право, смотря какие цели Вы преследуете, гос. инспекция может удовлетворить только неоспоримые требования со всем остальным они отправят в суд.

17.12.2008, 13:40

Юридические услуги в Подольск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских