Как действовать в случае распада организации и продолжения выплат по уходу за ребенком в отпуске

Вопрос №6913597 из г. Волгоград
опубликован 22.05.2015, 13:18
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 8 мес). Организация в которой работаю распадается, предлагают уйти по соглашению сторон с 3 окладами. 1. Если я соглашусь продолжаться ли ежемесячные выплаты по уходу за ребенком? 2. Если останусь и завод ликвидируют, кто будет платить? 3. Если останусь, но у завода не будет денег чтобы мне заплатить, что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

1.значит Вас увольняют и пособие не получите;

2.Если ликвидирует, тогда Вас точно уволят по ликвидации.Получите в соцзащите.

3.Придется ждать или взыскиваете в судебном порядке.

22.05.2015, 14:03
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 44 минуты

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских