На каком основании инженер по охране труда не может работать на 0,25 ставки?

• г. Уссурийск

Работник числится на должности: "заместитель генерального директора" - основное место работы; " инженер по организации труда (и охране труда)" - по совместительству.

Правомерно ли совмещение таких должностей? На каком основании инженер по охране труда не может работать на 0,25 ставки?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Татьяна, совмещение таких должностей правомерно. заместитель генерального директора, имеет право работать по совместительству даже на .0,5 ставки от оклада инженера по охране труда. Всё зависит от внутренних локальных документов, в т.ч. и от приказа руководителя.

Спросить
Пожаловаться
Елена
11.01.2013, 11:01
Сотрудник работал (по основной должности) на 0,5 ставки инженера по ОТ, по внутреннему совместительству на 0,3 инженер по ГО, и совмещение должности (0,2 ставки) с доплатой. В итоге-1,0 ставка. С 01.01 его временно переводят на должность заместителя директора на 1,0 ставки.
Подробнее
1 ответ
Елена
11.01.2013, 08:03
Сотрудник работает на 0,5 ставки инженера по ОТ, по внутреннему совместительству на 0,3 инженер по ГО, и совмещение должности (0,2 ставки) с доплатой. В итоге-1,0 ставка. С 01.0.1 его временно переводят на должность заместителя директора на 1,0 ставки.
Подробнее
1 ответ
Тамара
30.07.2013, 20:41
Моя основная работа - заместитель директора в государственном учреждении, вторая - по совместительству инженер по охране труда в муниципальном учреждении в свободное от основной работы время. Директор государственного учреждения устно уведомлен о моей второй работе.
Подробнее
1 ответ
Галина
29.07.2017, 13:53
Директор школы ежегодно уменьшает мне ставку оплаты труда по должности «заместитель директора по учебно – воспитательной работе» - до 0,3 ставки, хотя изначально трудовой договор и дополнительные соглашения,
Подробнее
5 ответов
Ирина Александровна
18.04.2018, 11:48
Вопрос об оплате труда за совмещение должностей. Оклад работника по основной ставке 11163 руб., ставка по совмещению 9431 руб. Есть ли ограничения в оплате труда за совмещение должностей по закону? Можно ли работнику доплатить за совмещение 9431 руб.?
Подробнее
1 ответ
Ирина
14.09.2015, 11:18
Ситуация в организации следующая. Заместитель директора ООО уволился из организации, в которой работал на условиях внешнего совместительства и при этом исполнял обязанности отсутствующего директора (в отпуске по уходу за ребенком)
Подробнее
1 ответ
Пашкова Светлана Сергеевна
09.07.2014, 17:50
Работаю в основной должности заведующей по хозяйству в школе по внутреннему совмещению вторая ставка инженер по охране труда, по основной должности отпуск 28 календарных дней. Вопрос: имею ли право на дополнительный отпуск по второй ставке инженер по охране труда. Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Андрей
05.03.2019, 16:04
Работник занимает две должности: 0,5 ставки по основному месту работы экономистом, 0,5 ставки по совместительству бухгалтером. Работник изъявляет желание работать по основному месту работы экономистом на полную ставку (0,1).
Подробнее
3 ответa
Светлана
10.03.2016, 13:25
Как оформить генерального директора по совместительству, если основное место работы в другой организации. (оформление внешнего совместительства)
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение