Необычный график и вопросы о форме на работе - законность и справедливость

Вопрос №6914293 из г. Грязовец
опубликован 22.05.2015, 14:40
На работе такая ситуация. Я работаю сутки через трое в охране. 4 караула. Сейчас из караулов люди уйдут в отпуск, мне сказали, что я буду работать сутки через сутки. Законно ли это? И ещё по поводу формы. У нас уволился человек, у него из зарплаты вычли 8000 тыс. руб. за форму, зарплата у него 13000 т. р. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

проформу, читайте договор. там должно быть прописано, что работодатель обеспечивает всем необходимым своих работников. если такого нет смотрите условия выдачи обмундирования были ли какие либо оговорки в ведомостях. если никаких оговорок нет, то любой вычет незаконен. обращайтесь поможем.

про график работы. это называется переработка и компенсируется дополнительными отгулами либо материальной компенсацией.

22.05.2015, 20:29
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских