Я работаю на пищевом производстве 4 через 4 но в свои выходные нас заставляют работать. Скажите что могу я им сказать при таком раскладе.

Работа в выходной день, только по соглаию работника, принудительно заставлять, не имеют права.

Что сказать работодателю, если меня заставляют работать в выходные на пищевом производстве вне графика 4 через 4?

Возможность отказа от работы в праздничные дни - права охранника на пищевом предприятии

Я (женщина) работаю охранником на пищевом предприятии в день, сб, вс-выходные. Заставляют работать 1 мая совсем в другом отделении, т.к. охранник (мужчина) того отделения отказался выходить в праздник на работу. Могу я отказаться от работы 1 мая?

Читать ответы (1)

Начальник требует дополнительные выходные - можно ли от них отказаться?

Работаю 2 через 2 только в день начальник заставляет брать дополнительные выходные чтобы не было переработки работа почасовая могу ли я отказаться от этих выходных?

Читать ответы (2)

Принуждение к подписанию согласия на совместительство за копейки - как защитить себя в работе медсестры в больнице?

Работаю постовой мед. сестрой в больнице, работать некому поэтому заставляют подписывать бумаги о согласии работать по совместительству в свои выходные за копейки, график сутки через трое, что можно сделать?

Читать ответы (1)

Администрация санатория заставляет работать воспитателей и медперсонал в выходные дни на полную ставку

Моя сестра работает воспитателем в детском санатории. Иногда ее заставляют подменить коллегу по работе, если та заболела или взяла отпуск без содержания и.т.д. Сестре приходится работать в свои выходные дни полный рабочий день. При этом ее заставляют написать заявление на подработку по 0,5-ставки, объясняя это тем, что это работа по совместительству. И таким образом администрация Санатория заставляет работать при необходимости не только воспитателей, но и.медсестер и санитарок. Мы считаем что это неправильно. ПОдскажите на что мы можем ссылаться и куда нам обратиться по защите своих прав.

Читать ответы (1)

Руководство ссылается на то, что если преподаватель будет работать субботу, то выходным днем будет пятница и воскресенье.

Я работаю преподавателем в колледже. Руководство колледжа обязало нас работать по субботам. Сейчас встал вопрос о предоставлении выходных. Руководство ссылается на то, что если преподаватель будет работать субботу, то выходным днем будет пятница и воскресенье. Скажите, правомочно ли делать разрывные выходные? Или пятница должна быть будущим выходным, чтоб работник мог одну неделю отдыхать 1 день (воскресенье), а на следующей неделе 3 дня подряд? Какие наши права могут при этом нарушаться?

Читать ответы (1)

Я работаю в магазине Магнит и нас иногда заставляют работать в свои выходные, законно ли это.

Читать ответы (2)

Нарушение трудовых прав - Начальство требует работать без выходных и не оплачивает работу в выходные дни.

Начальство заставляет работать без выходных ссылаясь на то, что инвентаризация моя прямая обязанность. При этом выход в выходные дни не оплачивается. Производство останавливать не хотят и инвентаризация длится более месяца и неизвестно, когда закончится. Работаю кладовщиком по т.к. обязаны ли мне оплатить работу в выходные дни и какую инстанцию мне обращаться, чтобы не ущемлялись мои права.

Читать ответы (2)

Нарушение графика работы и угрозы увольнения - Как защитить себя от произвола начальства?

У меня график работы 5 через 2 с 9-30 ч. да 20-00 ч. Работодатель заставляет работать с 1 выходным, а в последнюю неделю из-за болезни коллег заставляют работать без выходных. При несогласии - увольнение. У меня 2-х летний ребенок. Как себя защитить от произвола начальника?

Читать ответы (1)

«Нарушение трудовых прав - что делать, если работодатель заставляет работать в выходные и не оформляет официальную зарплату?»

Работаю на частном производстве, получаю серую з.п. при этом чуть ли не в принудительном порядке заставляют работать в выходные и в вечера якобы это необходимо для фирмы, как быть, куда обратиться?

Читать ответы (1)

Незаконное использование рабочей силы - работник пищевого производства вынужден выполнять обязанности не по должности

Работаю на пищевом производстве, глазировщиком, но заставляют работать не по должности, помимо моих обязанностей, я выполняю еще и обязанности грузчика, упаковщика и рабочего склада. Это же ведь незаконно, каждый раз сил не хватает на все это, а говорят, что так и надо.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что сказать работодателю, если меня заставляют работать в выходные на пищевом производстве вне графика 4 через 4?

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов