Изменение рабочих условий бухгалтера находящегося в отпуске по уходу за ребенком - перевод под районное руководство и угроза сокращения

• г. Нерчинск

Пока находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет ставка бухгалтера перешла под районное руководство, временный работник, который работал за меня, написала заявление по собственному желанию нашему руководителю и перешла работать в районную бухгалтерию, сократить меня не могут, но и выходить мне некуда, заставляют писать на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет (заявление было до 1,5 лет), а потом сократят.

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

Спросить
Пожаловаться

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Просите предоставить свое рабочее место.

Или просите уволить по соглашению сторон с выплатой компенсации 5 окладов исходя из ст. 178, 180ТКРФ.

Спросить
Пожаловаться
Наталья
20.04.2010, 15:27
Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. После сразу написала заявление на отпуск за свой счет (без содержания). Но начальство заставляет писать заявление об увольнении по собственному желанию.
Подробнее
1 ответ
Анна
09.12.2015, 14:17
У меня через два месяца заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-лет, числюсь и работала бухгалтером в организации., пока я находилась в декретном отпуске, организация перенесла бухгалтерию в головное предприятие в другой город,
Подробнее
1 ответ
Анжелика
24.11.2015, 08:52
На место основного работника, находящегося в отпуске по уходу ха ребенком был принят временный работник, который тоже находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет и на его место был принят третий временный работник.
Подробнее
2 ответa
Ирина
04.06.2019, 09:59
Пока я находилась в отпуске по уходу за ребёнком, офис в котором я работала закрыли. Сотрудники уволились сами, некоторые по соглашению сторон. На данный момент работает только бухгалтерия в другом регионе.
Подробнее
1 ответ
Елена
29.09.2015, 18:33
Принята на работу по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком. На предприятие планируется сокращение. Предполагается сокращать всех временных сотрудников.
Подробнее
1 ответ
Елена
08.04.2021, 11:26
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. До отпуска работала по основной ставке и на 0.5 ставки совместителя. Временный работник принят по временному договору. Может ли временный работник, когда я выйду из отпуска, занять мою ставку которая была по совместительству?
Подробнее
1 ответ
Альбина
02.07.2014, 16:07
Я работала на государственной гражданской службе временно на период отсутствия основного работника, который находился в отпуске по уходу за ребенком, потом я сама пошла в декретный отпуск. Когда я находилась в декретном отпуске,
Подробнее
2 ответa
Евгения
10.09.2018, 18:55
Сокращение после декретного отпуска. Мне 24.10.18 выходить на работу после отпуска по уходу за ребенку после 3 лет. За время нахождения меня в отпуске в моей организации произошли изменения и мою ставку вынесли за штат (до декрета работала бухгалтером).
Подробнее
1 ответ
ЕКАТЕРИНА
28.05.2019, 15:17
Если работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет увольняется по собственному желанию, какие документы он должен предоставить в бухгалтерию? Заявление на увольнение он написал. Заявления о выходе из отпуска по уходу нет.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
19.01.2016, 21:04
Сотрудник работая на временной ставке (на период декретного отпуска) основного работника, сам уходит в декретный отпуск. В данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но выходит на работу основной работник. В праве ли организация уволить временного сотрудника?
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение