На рабочим месте нет туалета и воды, работодатель обязан установить сокращенный рабочий день?

• г. Боровск

На рабочим месте нет туалета и воды, работодатель обязан установить сокращенный рабочий день?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

Спросить
Пожаловаться
Ирина
26.10.2019, 12:24
Если работодатель переносит рабочий предпраздничный сокращенный день на другой день, остается ли этот день сокращенным?
Подробнее
1 ответ
ТАТЬЯНА
30.07.2015, 14:40
После аттестации рабочих мест у рентгенлаборантов убрали дополнительный отпуск, выдачу молока, сокращенный рабочий день. Правильно ли это?
Подробнее
1 ответ
Светлана
24.02.2014, 16:36
У меня четыре года была инвалидность, 3 группа, с сокращенным рабочим днем. В декабре 2013 инвалидность сняли, но заболевание и лечение остались. Полный рабочий день работать не могу. В поликлинике на ВК в справке на сокращенный рабочий день отказали (не понимаю почему?)
Подробнее
1 ответ
Сергей
24.12.2014, 16:58
Я инвалид 2 группы по общему заболеванию. Меня уволили по ст.77 п.8 за неимением у работодателя для меня работы, хотя медкомиссия и БМСЭ допускает меня на работу по прежней должности, только с сокращенным рабочим днем.
Подробнее
2 ответa
Юлия
20.06.2013, 15:26
В организации заставляет работать рабочих до 24:00. Рабочий день с 8:00 до 17:00, рабочим отвечают - не нравится увольняйтесь.
Подробнее
1 ответ
Елена
04.11.2014, 09:14
Работодатель отказывается предоставить нам тепло зимой. Значит нам положен сокращенный рабочий день? А на зарплате это не отразится? Ведь рабочие не виноваты что греться на работе зимой негде.
Подробнее
1 ответ
Яна
29.05.2018, 11:18
Можно ли санитарку многодетную мать перевести на неполный рабочий день (дети до 16 лет), и какие льготы она имеет у работодателя, сокращенный рабочий день? Дополнительный выходной? Оплачивается ли сокращенные часы и доп. выходной?
Подробнее
1 ответ
Аня
21.07.2014, 14:59
Беременные сами выбирают сокращенную рабочую неделю или сокращенный рабочий день? И сами выбирают рабочие дни или рабочее время работы? Или на усмотрение работодателя? Как он скажет?
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение