Разъяснение правил взыскания заработной платы на карту согласно п.4 статьи 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ Об исполнительном производстве

На момент окончания банкротства предприятия в мою пользу по решению суда было решение о взыскании задолженности по заработной плате, но заработная плата до сих пор не взыскана. На данный момент исполнительное производство прекращено, Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ Об исполнительном производстве

Статья 43. Прекращение исполнительного производства

1. Исполнительное производство прекращается судом в случаях:

1) смерти взыскателя-гражданина (должника-гражданина), объявления его умершим или признания безвестно отсутствующим, если установленные судебным актом, актом другого органа или должностного лица требования или обязанности не могут перейти к правопреемнику и не могут быть реализованы доверительным управляющим, назначенным органом опеки и попечительства; О чем вынесено определение суда 28.05.2012. Данная формулировка мне не понятна, прошу разъяснить. И можно ли вновь возобновить дело и всё же взыскать заработную плату.

Что выше по юридической силе кодекс или федеральный закон? Что главнее ГПК РФ или Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" ?

Мне пришло постановление о штрафе в размере 100 руб. Я так поняла, в моем отношении возбудили исполнительное производство По статье 6.12.13.14.30.67.112 Федерального закона от 02 октября 2007 г №229-фз "Об исполнительном производстве". Не пойму, за что штраф?

Насколько законным является факт прекращения исполнительного производства (исполнительное производство окончено), руководствуясь п.4 ч.1 статьи 46, п.3 ч.1 статьи 47, статьями 6, 14 ФЗ от 02 октября 2007 г. № 229-ФЗ Об исполнительном производстве? Долг 46.000= прощен?

Федеральным законом от 29.06.2021 № 234-ФЗ внесены изменения в ст. 446 Гражданского процессуального кодекса и в Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".ВОПРОС-можно разъяснить не на юридическим языком)) а по проще чтоб понять. Я так понимаю если зп составляет прожиточный Минимум 12 т, то не имеют право взыскивать с карт? И если есть на иждивении дети маленькие?

Пришло письмо от пристава о возбуждении исполнительного производства. Исполнительный лист №ВС 01749050 от 23.11.2010 вступивший в законную силу 23.11.2010 возбудить исполнительное производство. Если срок истек, то как можно возбуждать производство? Они руководствуются статьями 6,12,13,14,30,67,112 Федерального закона от 02 октября 2007 г №229-фз Об исполнительном производстве.

Помогите, пожалуйста, разобраться. Согласно этому закону, цитирую:" Федеральный закон "Об исполнительном производстве", N 229-ФЗ | ст 99

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа." если я правильно понял, если зар. плата перечисляется на карточку, то с неё по исполнит. Листу могут вычитать более 50%?

На момент окончания банкротства предприятия в мою пользу по решению суда было решение о взыскании задолженности по заработной плате, но заработная плата до сих пор не взыскана. На данный момент исполнительное производство прекращено, Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ Об исполнительном производстве

Статья 43. Прекращение исполнительного производства

1. Исполнительное производство прекращается судом в случаях:

1) смерти взыскателя-гражданина (должника-гражданина), объявления его умершим или признания безвестно отсутствующим, если установленные судебным актом, актом другого органа или должностного лица требования или обязанности не могут перейти к правопреемнику и не могут быть реализованы доверительным управляющим, назначенным органом опеки и попечительства; О чем вынесено определение суда 28.05.2012. Данная формулировка мне не понятна, прошу разъяснить.

Можно ли вновь возобновить дело и всё же взыскать заработную плату. Дело в том, что на данный момент предприятие уже ликвидировано. Но я была принята 10.10.07 года на должность исполнительного директора на период завершения конкурсного производства для обеспечения организационных предприятий в процедуре конкурсного производства и в целях сохранности имущества. Уволена 31.03.10 года по ст.81 п.2 ТК РФ Конкурсный управляющий продал имущество и покрыл свои расходы, а остальное имущество передал органам местного самоуправления. Что же теперь делать? И как вернуть заработную плату?