Сколько дней ежегодного отпуска положено перед декретным отпуском?
Работаю официально в компании с 21.12.2011 года.
В 2012 была в отпуске-27.08.12-02.09.12-7 дней.
В 2013 05.11.13-17.11.13-14 дней
10.01.13-23.01.13-14 дней
В 2014-13.06.14-03.07.14-21 день
21.04.14-27.04.14-7 дней.
Декретный отпуск положен с 15.07.2015. на сколько дней могу взять ежегодный отпуск? И обязан работодатель отпустить в этот отпуск? Сколько неотгулянного отпуска осталось?
Здравствуйте.
А на каких условиях Вы работали?
Если пятидневная рабочая неделя с 40-часовым недельным графиком работы, то за календарный год работы имеете права на 28 дней ежегодного отпуска.
Если все так, то чуть более 30 дней Вы имеете неиспользованного отпуска к июлю 2015 г.
При этом, обратите внимание на ст. 121 Трудового кодекса РФ, которой установлен порядок исчисления стажа работы, дающего право на отпуск.
Также, в соответствии со ст. 260 Трудового кодекса РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить
