Вопросы выплат при втором декретном отпуске при отсутствии работы между отпусками.

Вопрос №693976 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.12.2008, 11:04
На своей работе я проработала 4 года с окладом в 9000 т.р.! Затем в октябре 2005 г. ушла в дикретный отпуск при этом получив дикретные выплаты в размере 40000 т.р.,до 1.5 лет получала на ребенка ежемесячные пособия, затем продлила отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, уже не получая ни каких пособий! В начале января 2009 г. отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет у меня заканчивается! НО в конце декабря 2008 г. у меня начинается второй дикретный отпуск! При этом я ни разу на работу не выходила! У меня такой вопрос; дикретный расчет будет таким же,как в первом случае или как то подругому? И какие еще выплаты на работе меня ждут при рождении второго ребенка? Я просто слышала, что если между двумя дикретными ты не выходил ни дня на работу, дикретные не с чего будет насчитывать! И следовательно их не выплатят!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая, Ирина!

Если за время вашего отпуска по уходу за ребёнком вы не подписывали другой договор с другими условиями оплаты труда, в частности если ваш оклад не менялся, то декретные выплаты остаются прежними. Пособие за рождение второго ребёнка будет 20 000 и ежемесячное пособие станет 3000 рублей. Так ж вам пологается "материнский капитал" в размере 250 000 рублей.

С Уважением Наталья

www.nika-family.ru

23.12.2008, 13:47
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Добрый день, Ирина!

За Вами остается право выбрать одно из пособий (ст.13 ФЗ №81-ФЗ), то что Вам сказали это неправда.

Также Вы можете рассчитывать на следующие выплаты:

1.пособие по беременности и родам, в течении 140 дн, в размере средней зарплаты за последние 12 месяцев (ст.7-8 ФЗ №81-ФЗ).

2. Единовременное пособие в размере 8000 руб. (ст.12 ФЗ №81-ФЗ).

3.Пособие по уходу за 2-м ребенком — 3000 руб. (ст.15 ФЗ №81-ФЗ).

С уважением, Денис!

23.12.2008, 14:49
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских