Уважаемая редакция, как вернуть хорошего воспитателя, уволенного заведующей из-за личных обид, и предотвратить назначение своей неквалифицированной дочери на его место?

Вопрос №6944190 из г. Таганрог
опубликован 26.05.2015, 11:38

Заведующая уволила хорошего воспитателя из-за личной антипатии, детки её очень любят какеё вернуть, а на её место хочет поставить свою дочь не имеющую пед. образования!?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Румянцева Анна Александровна

Адвокат Таганрог, стаж 10 лет

4.9 1408 отзывов

Напишите жалобу в управление образования города Таганрога (пер. Красногвардейский 1)

26.05.2015, 20:08

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Адвокат из города Санкт-Петербург

4.8 3989 отзывов

Добрый день, Ирина Владимировна! В данной ситуации, если работник считает увольнение неправомерным, то он должен обратиться в суд в сроки, предусмотренные ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если Вы считаете, что назначение нового воспитателя, являющегося родственником руководителя образовательного учреждения, противоречит закону или воспитательному процессу, то Вы можете обратиться с жалобой в РОНО и органы прокуратуры.

26.05.2015, 11:43

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Таганрог - онлайн услуги юристов