Возможно ли уйти в отпуск сразу после подачи заявления об увольнении и приступить к новой работе без отработки двух недель?

Вопрос №6953481 из г. Холмск
опубликован 27.05.2015, 10:36
Можно ли выйдя в отпуск (гос. Предприятие) без содержания на 15 дней (01.06.) ,подать заявление об увольнении, на второй день отпуска 02.06 (с расчетом, что остается две недели до окончания этого отпуска и они войдут как отработка) . Предложили работу (по контракту) в другой фирме, но приступить надо через 7 дней (10.06), с этим и расчеет на отпуск без содержания (на отработку двух недель нет времени.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работник, находясь в очередном отпуске либо в отпуске без сохранения заработной платы, вправе одновременно подать руководителю заявление об увольнении - стем, чтобы остался двухнедельный срок, необходимый для своевременного оповещения руководителя

28.05.2015, 09:30
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 22 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских