Куда обратиться при невыплате отпускных и неофициальной зарплаты при увольнении с работы?
Куда можно обратиться, если при уволнении с работы не выплатили отпускные с части неофициальной заработной платы. На предприятии была официальная и неофициальная зарплата.
Стоит провести проверку действий такого работодателя. Само название "неофициальная зарплата" говорит о неправомерности и незаконности действий работодателя по ее начислению. Законодательно такие отношения не регулируются, требовать отпускные с такого дохода Вы не вправе. Обратитесь в трудовую инспекцию и (или) прокуратуру, работодателя привлекут к ответственности за сокрытие доходов.
Спросить
При увольнении выплатили часть зарплаты. Официальная зарплата 900 рублей. Обращалась в трудовую инспекцию, ответили, что при такой официальной зарплате они ничего сделать не могут. Куда еще кроме суда можно обратиться. Спасибо.
Как многие организации сейчас практикуют: есть официальная часть зар. платы и неофициальная. Официальная выплачивается более или менее своевременно, а неофициальная (т.е. большая часть от всей зар. платы) с задержкой в 2-3 месяца. Если обратиться в суд, будет ли доказуем тот факт, что выплату зар. платы задерживают?
Спасибо.
Куда обратится и как поступить если при увольнении не выплатили задолжность заработной платы за два месяца и отпускные?
Работала на ювелирном предприятии в отделе кадров, Там зарплата складывается из официальной и неофициальной. При увольнении выплатили только официальную часть зарплаты.
Как доказать в суде неофициальную заработную плату на предприятии?
При увольнении была выплачена часть официальной заработной платы, не официальная выплачена не была, куда следует обратиться в сложившейся ситуации.
При увольнении с работы из частного охранного предприятия не выплатили заработанную платую и не выдали расчет и отпускные куда можно обратиться с этим вопросом. Как вернуть свои деньги.
Работаю на предприятии, половина заработной платы неофициальная. Существует задолженность по неофициальной зарплате за 7 месяцев. Возможно ли доказать задолженность?
Работодатель отдала трудовую книжку не выплатив заработную плату, по трудовому договору прописано что за не выход на работу вычитают 1% , заработная плата прописана 13000, куда обратиться что бы выплатили отпускные и часть заработной платы. Работодатель ответила так "язык еще поворачивается спрашивать про деньги"
У меня вопрос касаемо не выплаты заработной платы. Что делать в случае если ты устроен официально, но при этом существует и не официальная часть зарплаты а при увольнении тебе выплачивается только официальная часть а не общее количество часов отработанных, т.е вместо полной зарплаты за месяц при увольнении получаешь копейки... И можете пожалуйста объяснить как самому рассчитать отпускные, например, за год?
