Как правильно уволиться при сокращении для поиска новой работы - необходимость бумаги заявления и сокращение рабочего времени на 4 часа в неделю.
опубликован 28.05.2015, 23:18
по ст. 93 Трудового кодекса РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Но самовольно уходить с работы раньше, пока нет согласования с работодателем, Вы не должны - это может быть расценено как нарушение внутреннего трудового распорядка
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Никак не нужно.
Это какой нормой трудового законодательства предусмотрено?
Вы сами нашли?
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Сокращение работника из ДОУ - сколько часов на поиск работы с сохранением зарплаты?
При сокращении штата, должна ли организация предоставлять работнику, попавшему под сокращение
И какие гарантии положены при сокращении штатов.
Имеются ли права на 4 часа в неделю для поиска работы при сокращении работников - официальные основания
Сотруднику выдано уведомление о сокращении должности
Поиск работника на день
Возможно ли мне уходить с работы на час раньше для поиска работы, если я попадаю под сокращение?
Можно уходить с работы раньше при уведомлении о сокращении для поиска работы с сохранением з.п.
Права сотрудника после уведомления о сокращении - поиск работы на рабочем месте
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут