День увольнения считается рабочим днём?

• г. Ярославль

День увольнения считается рабочим днём?

Читать ответы (4)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (4):

Днем увольнения считается последний рабочий день работника.

С уважением

Спросить
Пожаловаться
Это лучший ответ

По ТК РФ последний день работы считается днем увольнения. Увольнение оформляется в конце этого рабочего дня

Спросить
Пожаловаться

Считается рабочим.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Да. Однозначно. Согласно ст. 80, 140 ТК РФ - днем увольнения считается последний рабочий день.

Спросить
Пожаловаться
Наталья
17.11.2016, 18:45
Если подать заявление на увольнение 23.12.16 день увольнения считается 09.01.17, считается ли он рабочим днем или можно просто прийти за трудовой?
Подробнее
2 ответa
Евгения
28.05.2004, 11:10
Скажите пожалуйста, при увольнении с работы по собственному желанию, день с которого написано заявление (например с 31.05.04), день увольнения, считается и последним рабочим днем...? Или этот день уже не рабочий? Очень прошу помочь разобраться, С уважением, Женя.
Подробнее
1 ответ
Наталья
26.07.2004, 22:47
Ответьте! Считается ли рабочим днем день увольнения. В заявлении указано: "Прошу уволить с 31 июля...". Это значит, что 31 считается рабочим днем? Заранее благодарю.
Подробнее
1 ответ
Андрей
13.04.2022, 12:50
Последним оплачиваемым рабочим днём считается день увольнения? Даже в том случае, если сидел дома отстранённый от работы, а потом написал заявление на увольнение по собственному желанию?
Подробнее
3 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение