К концу года Главный бухгалтер начал проверять договора и выяснилось что начисление производилось не правильно.

Вопрос №697887 из г. Уфа
опубликован 29.12.2008, 19:53

Я работаю почти год по договору подряда, и исправно получаю заработную плату. В договоре указанна сумма 10000 и ни о каких налогах там не сказано. Бухгалтер начислял мне с учетом подоходного налога (примерно) 11500, т.е. на руки я получал 10000 как написано в договоре. К концу года Главный бухгалтер начал проверять договора и выяснилось что начисление производилось не правильно. То есть с 10000 должны удержать подоходный налог. Кто прав кто виноват? В итоге меня просят возместить N сумму.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалов Геннадий Леонидович

Юрист Серпухов, стаж 21 год

4.8 312 отзывов

Стоимость работ по договору подряда не является заработной платой, поскольку обязательства подряда регулируются гражданским законодательством, а не трудовым. К сожалению, Вы не уточнили, какую работу Вы выполняете по договору подряда.

По смыслу вопроса, подоходный налог необходимо исчислять с 10000 рублей, а не с 11500 рублей.

Однако, имейте виду, что в соответствии со ст. 11 Трудового кодекса, в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

К концу года Главный бухгалтер начал проверять договора и выяснилось что начисление производилось не правильно.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы