Свои действия он объяснил тем, что на нашем предприятии действует договор о полной коллективной материальной ответственности.

Вопрос №697930 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.12.2008, 21:23

Генеральный директолр отказался произвести полный расчет в день увольнения. Свои действия он объяснил тем, что на нашем предприятии действует договор о полной коллективной материальной ответственности. И деньги он мне выдаст только после инвентаризации.

Заявление было написано мною за две недели.

Имеет ли наш директор на это право?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Адвокатское объединение "ФЕМИДА"

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 6 лет

5.0 160 отзывов

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

таким образом расчет с вами должен быть произведен в день увольнения. если рсчет не произведен вы вправе требовать компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

30.12.2008, 14:44

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 17 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Свои действия он объяснил тем, что на нашем предприятии действует договор о полной коллективной материальной ответственности.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов