Вопросы о статусе и трудовом положении преподавателя при введении нового предмета в школах - правомерно ли и как настаивать на возвращение в штат?
Вопрос №6982384
из г. Москва
опубликован 30.05.2015, 15:23
опубликован 30.05.2015, 15:23
С 2012 года в школах введён новый предмет орксэ программой определено 34 часа в год. 1 урок в неделю. Я, закончила курсы по предмету, преподаю в 4 классах и ещё 2 часа кружка-нагрузка неполная, но меня устраивает. Администрация школы из-за неполной нагрузки перевела меня на статус совместителя (я вынуждена была подписать) В трудовой книжке сделана запись об увольнении с основной работы. Выходит, что я работаю по трудовому договору совместителем (по факту-не имея постоянного места работы) и это 2014-20015 уч. год. Вопрос-правомерно ли ставить так вопрос и могу ли я настаивать на возвращение меня в штат, как лучше выразить свои требования. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст.282 Трудового кодекса РФ работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
Если у работодателя - это внутреннее совместительство, если основное место работы в другом месте - внешнее совместительство. Из вашего вопроса непонятно, по какому основанию вы были уволены, однако в любом случае, если у вас единственное место работы в школе, вы не можете быть совместителем, если вы числитесь на одной должности.
Желаю удачи.
30.05.2015, 15:29
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Безусловно неправомерно.
30.05.2015, 15:25
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Изменение нагрузки в школе и влияние на родителя-работника
Спор о нагрузке - разъяснение правомерности уменьшения часов географии в школьном расписании
Школа предлагает сократить нагрузку после декретного отпуска - что делать в такой ситуации?
Вопросы по зачислению льготного стажа совместительской работы и возможности исправления записи в трудовой книжке
Уменьшение учебной нагрузки без согласия работника - законно или нет?
Администрация предлагает перевестись воспитателем - правомочно ли это требование?
Вопрос о недостаточной нагрузке и зарплате преподавателя в среднем профессиональном учреждении
Распределение нагрузки в образовательной школе
Годы работы учителем с неполной нагрузкой и по совместительству - влияние на пенсию по выслуге лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут