Неучтенная ВЛ - электромонтер борется за свои права

₽ VIP

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством.

Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством (ст. 135 ТК).

При расширении зон обслуживания работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания объема дополнительной работы (ст.151 ТК)

С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!

www.denis777.9111.ru

Она включена в Ваш трудовой договор? Обязаны. Если она нелегальная - напишите в надзирающий орган. Если неправильно расчитан Ваш оклад - добивайтесь перерасчета.

Так все-таки, имеет право администрация привлекать меня к работам на этой неучтенной линии или нет? В должностной инструкции я обязан обслуживать все ВЛ.