Елена
22.07.2015, 22:37
Если сокращают штатную единицу, обязан ли сотрудник отрабатывать 2 месяца?
Подробнее
Уволена из-за нехватки денег в компании - когда нужно продолжать ходить на работу после увольнения?
• г. Москва
Меня уволили на той неделе, просто объяснили, что денег нет в компании, что бы держать менеджера. Оплатили только за май месяц. Такой вопрос: в таких случая если я попрошу меня уволить как штатную единицу, я должна ходить на работу все этой время? К примеру: как я знаю когда сокращают как штатную единицу, выплачивают зарплату за 2 месяца, я обязана ходить на работу? Спасибо Вам заранее за ответ. С уважением, Наталия.
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
01.06.2015, 10:54,
г. Абдулино
Здравствуйте!
как вас уволили? вы написали заявление? или был приказ? много не ясно - ответить точно сложно.
СпроситьПожаловаться
01.06.2015, 11:16,
г. Москва
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьПожаловаться
Евгений
12.05.2014, 12:14
Мою Жену должны будут уволить по сокращению из банка западный. Подскажите пожалуйста, когда ей можно будет не ходить на работу, при каких обстоятельствах? Зарплату там выплатят только за апрель месяц. Получается что половину месяца мая, а то и весь месяц они будут работать бесплатно.
Подробнее
Елена
07.07.2017, 09:07
Знаю, что одинокую мать не могут уволить с работы, при сокращении штата ей должны дать другую должность. Но как быть, если одинокая мать работает по срочному договору вместо работника, который ушёл в декретный отпуск?
Подробнее
Валерий
12.04.2007, 05:40
Прошу ответить на два вопроса. Мне не выплачивают зарплату уже 2 месяца (только незначительные авансы). 1.Могу ли я приостановить работу до полной выплаты зарплаты? Обязан ли работодатель оплатить мне время после приостановки работы?
Подробнее
Татьяна Михайловна
03.09.2014, 12:17
Мне переплатили зарплату за май месяц и не уведомив меня (не устно не письменно), не доплачивают несколько месяцев (удерживают часть) зарплаты. В августе попросила перерасчет, оказывается мне с марта месяца неправильно насчитывали зарплату (в какой то месяц недоплатили 100 руб,
Подробнее
Олег
17.06.2013, 22:57
При устройстве на работу работодатель обещал мне одну зарплату. В первый месяц работы мне выплатили зарплату меньше обещанной. Во второй месяц лично для меня она немного подросла, но ещё не достигала обещанной изначально.
Подробнее
Роман Шулянский
21.03.2013, 09:56
Работаю в организации около 6 лет, в этом году с января месяца директор задерживает зарплату, за январь февраль месяц. Выплачивает только типа как белую зарплату, часть от всей зарплаты. Но раньше таких проблем не было, вся зарплата выплачивалась во время на банковскую карту.
Подробнее
Ирина
10.12.2007, 21:42
К Вам обращается Ирина. При поступлении на работу работодатель обещал оформить меня по трудовой книжке, обещаний не сдержал. Зарплата выплачивалась в конвертах. Обещанная мне белая зарплата - 5 тыс. руб.
Подробнее
Оксана
18.07.2011, 13:06
Как решит проблему. У меня супруг работает в компании 3-года. В компании выдавали зарплату с постоянными задержками то на 1.5 –2 месяца. И получилось компания должна зарплату за 7 месяцев. Муж уволился неделю назад, но они так и не выплачивают.
Подробнее
