Изменение профессии - Почему заведующая решила перевести меня из воспитателей в няни?

Вопрос №6996805 из г. Краснодар
опубликован 01.06.2015, 14:51
Няней проработала 2 года, потом перевели воспитателем, сейчас опять в няни переводят. Я учусь в педколледже на 3 курсе. Имеет ли право заведующая перевести меня в няни аргументируя тем что воспитателей перебор.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если не меняются существенные условия трудового договора, то имеет право

В статье 57 Трудового кодекса РФ закреплён исчерпывающий перечень существенных условий. К ним относятся:

место и дата начала работы;

название профессии, специальности;

должность на которую поступает работник;

права и обязанности работника и работодателя;

характеристика условий труда (обязательное указание на вредные и опасные условия труда, если они имеют место);

режим труда и отдыха;

условия оплаты труда;

виды и условия социального страхования, если оно связано непосредственно с трудовой деятельностью.

В противном случае, не имеет

02.06.2015, 12:41
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 21 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских