Сколько дней отпуск после полгода работы.
опубликован 02.06.2015, 10:54
Работник, проработав на предприятии шесть месяцев работы, приобретает право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска.
При этом работодатель обязан представить ему отпуск в полном объеме (в соответствии с ТК РФ - 28 календарных дней).
По соглашению сторон (с согласия работника) отпуск может быть предоставлен частями
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
пропорционально отработанному времени, исходя из продолжительности вашего отпуска. Если общая продолжительность отпуска 28 кал. дней, то соответственно через полгода работы Вам обязаны предоставить отпуск продолжительностью не менее 14 дней, также, если договоритесь с руководством, вам может быть предоставлен более длинный отпуск "авансом"
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Домодедово
Похожие вопросы
Отпуск по уходу за ребенком - вопросы оставшихся дней и новых возможностей.
Длительность отпуска работницы с учетом периода обучения и отсутствия
Перед декретом за сколько месяцев могу взять отпуск и на сколько дней?
Какие права на ежегодный отпуск после возвращения на работу после декрета?
Расчет отпуска - сколько дней отдыхать в следующий раз, если отгулял 14 дней через полгода работы
Сколько положено дней отпуска за полгода работы? Район крайнего севера. Камчатский край.
За сколько дней можно брать отпуск после 10 месяцев официальной работы? Могут ли мне отказать в отпуске?
Необходимо пересмотреть длительность отпуска для работницы, вышедшей на работу после отпуска по уходу за ребенком
Определение количества отпускных дней после окончания декрета - их наличие и расчеты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут