«Прозрачность и справедливость - как правильно штрафовать работника и что должен предоставить работодатель»
Вопрос №7004595
из г. Москва
опубликован 02.06.2015, 11:13
опубликован 02.06.2015, 11:13
Как правильно работодатель должен штрафовать работника? Если получил зарплату меньше, тебе говорят что тебя оштрафовали. Но конкретно ничего не сказав за что. Или указали примерно ни что то. Но конкретно не поясним ни за что точно и на какую сумму. Это нормально? Или они должны нам что то предоставить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Мария, это незаконно. Любые удержания из заработной платы работодатель вправе осуществлять только в соответствии с нормами Трудового кодекса. Если к Вам применена мера дисциплинарной ответственности, у Вас должны были запросить объяснения по допущенному Вами нарушению. Если это сумма удержана в счет возмещения ущерба - работодатель обязан провести расследование и установить виновных, у которых также должны быть запрошены объяснения.
Вы вправе требовать выплаты заработной платы в полном объеме.
02.06.2015, 11:51
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 38 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 343
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 881
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Пятигорск
Попова Н. П.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 183
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.
Ответственность работодателя за выплату зарплаты и комиссии за перевод - проблемы работника или работодателя?
При этом документально тебя не оформили, хотя трудовая лежала у бухгалтера?
Документы, которые работодатель должен предоставить в суд при незаконном увольнении и отсутствии выплат
Вылез штраф за посещение порносайта в интернете - правда ли, что оплата избавит от него?
Угрозы и задолженности - Как решить проблемы с заработной платой в ЧОПе?
Работник был принят на работу без письменного трудового договора.
У медсестры зарплата ниже заявленного среднего значения из-за распределения средств среди всех работников
Определение прожиточного минимума и вычет подоходного налога при выплате зарплаты работнику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут