Подскажите, пожалуйста, в каком порядке должна проводиться реорганизация юридического лица?

Порядок проведения реорганизации юр. лиц регламентируется статьями 57-60 Гражданского кодекса РФ. В соответствии с указанными нормами права, реорганизуемое предприятие за 2 месяца до реорганизции обязано дать уведомление в СМИ о предстоящей рерганизаци, через 1 месяц еще одно уведомление. Без соблюдения данного условия, подтвержденного документально, регистрирующий орган не имеет права произвести регистрацию реорганизаци юр. лица. При проведении реорганизации в форме разделения, к вновь образованному юр. лицу переходят права и обязанности реорганизуемого лица в соответствии с разделительным балансом, утвержденным учредителем. При нарушении порядка проведения процедуры, она может быть признана судом недействительной.

В соответствии со ст. 58 Гражданского кодекса РФ при разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом. В соответствии со ст. 59 Гражданского кодекса РФ передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами. Согласно ст. 60 Гражданского кодекса РФ юридическое лицо в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о его реорганизации обязано в письменной форме сообщить в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, о начале процедуры реорганизации с указанием формы реорганизации. В случае участия в реорганизации двух и более юридических лиц такое уведомление направляется юридическим лицом, последним принявшим решение о реорганизации либо определенным решением о реорганизации. На основании данного уведомления орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, вносит в единый государственный реестр юридических лиц запись о том, что юридическое лицо (юридические лица) находится (находятся) в процессе реорганизации.