Права беременной на отпуск и работодатель - обязанности и возможности

• г. Пермь

Имеет ли право работодатель заставить написать без содержания беременную перед декретом? Может ли беременная взять полный отпуск перед декретом, если отработала в организации меньше 6 месяцев?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Нет, заставлять не имеет никакого права.

Спросить
Пожаловаться
Татьяна Витальевна
14.03.2016, 00:04
Какое количество дней перед декретом можно взять если отработала пять месяцев в организации? Должен ли работодатель отпустить на 28 дней в отпуск перед декретом, если отработала пять месяцев? Количесво дней перед декретом.
Подробнее
1 ответ
Татьяна Витальевна
14.03.2016, 00:06
Какое количество дней перед декретом можно взять если отработала пять месяцев в организации? Должен ли работодатель отпустить на 28 дней в отпуск перед декретом, если отработала пять месяцев?
Подробнее
1 ответ
Екатерина
11.05.2018, 08:59
Собираюсь в декретный отпуск в сентябре. Я работаю на севере и мой ежегодный отпуск составляет 59 календарных дней. По графику отпусков мой отпуск стоит как раз в июле-августе-сентябре, т. е. перед декретом.
Подробнее
1 ответ
Роман
29.03.2016, 23:32
Моя жена отработала пол года, сейчас находится на 5 ом месяце беременности, отпуск ни разу не брала, имеет ли она право взять полный отпуск перед декретом?
Подробнее
1 ответ
Светлана
31.05.2015, 09:46
Скажите пожалуйста я беременная хочу взять полный отпуск перед декретом, а мне отдел кадров говорит что не положено так как я отработала всего 6 месяцев на данном предприятии.
Подробнее
2 ответa
Елена
07.02.2022, 22:50
Устроилась на работу 05.07.2021, сейчас беременна, декретный отпуск начинается с 08.06.2022, могу ли я перед декретом взять полный 28 дневный отпуск или, так как не отработала полный год, нет?
Подробнее
1 ответ
Татьяна
07.12.2013, 02:18
Я работаю в организации с 02.07.2013 г. Через месяц узнала, что беременна. С 09.09.2013 г находилась на больничном, по настоящее время нахожусь в отпуске без содержания. Может ли работодатель отказать мне в оплачиваемом отпуске перед декретом (согласно ст.
Подробнее
1 ответ
Юлия Владимировна
06.12.2016, 11:34
Я работаю официально 4 месяца, я беременна на 5 месяце, могу ли я взять себе отпуск 28 кл. дней перед декретом, если я не отработала у работодателя еще пол года?
Подробнее
3 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение