Вопрос по выплате пособия и увольнению во время декретного отпуска

Вопрос №7017759 из г. Красноярск
опубликован 03.06.2015, 14:20

У меня следующий вопрос! С 4 января 2015 года нахожусь в декретном отпуске. 9 июня 2015 заканчивается больн лист и меня увольняют. В связи с тем что оформлен срочный труд договор с 12.01.2013 по 22.03.2015 и постоянный сотрудник вышел на работу. Пособие до 1,5 лет в этом случае мне будет выплачиваться мин на второго ребенка. С 2000 года по настоящее время имею беспрерывный стаж работы. А пособие буду получать мин как безработная. Т к наше трудовое законодательство не совершенно и многие ньюансы спорны. И что до 3-х лет в принципе не могут уволить. Как быть? Ответ от вас нужен в письменной форме. Конституционный суд-исковое? Были ли такие случаи? Спасибо. Жду ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мякишева Мария Владимировна

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

Здравствуйте.

А с чем Вы не согласны?

Когда Вы соглашались на работу по срочному трудовому договору, Вы должны были осознавать последствия такого договора в связи со сроком его действия.

Ничего спорного в законодательстве нет. Уволить по инициативе работодателя женщину, имеющую детей до 3 лет, действительно нельзя. Но это не распространяется на срочный трудовой договор (и вся судебная практика это подтверждает). Он расторгается не по инициативе работодателя, а в связи с истечением срока его действия.

04.06.2015, 14:35

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация