Сколько возможен разрыв между увольнением и устройством на работу, т.е. считается непрерывный трудовой стаж.

Помогите, пожалуйста, в решении следующего вопроса:

Я собралась менять место работы у меня в трудовой книжке будет увольнение прописано одним числом, а запись о принятии на др. место работы другим числом - будет ли считаться стаж непрерывным? Если такой вариант возможен, то какой максимальный разрыв м.б. между двумя местами работы для того, чтобы стаж считался непрерывным, сколько может быть?

Сколько должен быть перерыв между увольнением с одного места работы и устройством на другое, чтобы стаж остался непрерывным?

Увольнение 31.12.2014 г., до 12.01.2015 года не трудоустроен. Сохранится ли непрерывный стаж? Сколько дней отведено на непрерывность стажа между увольнением и трудоустройством?

Помогите, пожалуйста, в решении следующего вопроса:

Я собралась менять место работы, и в дальнейшем планирую уходить в декрет - если, например, у меня в трудовой книжке будет увольнение прописано одним числом, а запись о принятии на др. место работы следующим числом - будет ли считаться стаж непрерывным? Если такой вариант возможен, то какой максимальный разрыв м.б. между двумя местами работы для того, чтобы стаж считался непрерывным при расчете декретных?

Непрерывный врачебный стаж 14 лет на украине. Переехали на работу в волгоградскую область. Время между расчетом на украине (по собственному желанию) и приемом на работу в рф 54 дня. считается ли непрерывным трудовой стаж при переезде в другую страну с таким перерывом. Спасибо.

Я собираюсь уволиться с одной работы и устроиться на другую. Какой временной разрыв между записями в трудовой книжке считается непрерывным трудовым стажем.

Я в нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас ребенку 2 года 5 мес. Решила уволиться с предыдущей работы и пойти работать с ребенком в детский сад. Как выгодней увольняться? Чтобы стаж был непрерывный, между увольнением и устройством на новую работу, сколько дней допустимо по действующему законодательству? Какая запись должна быть в трудовой книжке?

Уволилась с работы по собственному желанию. Какой срок между увольнением и устройством на новую работу, чтобы был непрерывный стаж для 100% оплаты больничного листа, т.к. с этого года вышел новый закон оплаты больничных листов.

Скажите есть ли сейчас понятие непрерывный трудовой стаж? Или разрыв между увольнением и приемом на службу в силовых структурах? Если есть то на что это влияет? Спасибо. С уважением Янис Анатольевич.