Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. За время отпуска мою должность сократили. Сейчас ребенку 2 года. Я хочу выйти на работу. Мне предлагают нижестоящую должность с более низкой заработной платой. Я знаю, что такие действия работодателя неправомерны. Как мне следует поступить?

Да, неправомерны. Обращаться в суд.

Незаконное сокращение должности во время отпуска по уходу за ребенком - как защитить свои права и вернуть прежнюю зарплату?

Сокращение должности в отпуске по уходу за ребенком - законность и возможные действия

Можно ли сократить должность работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком? Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работодатель уведомляет меня о сокращении моей должности (с 01.12.2013 года) и предлагает мне взамен другую должность (с меньшей заработной платой), это законно? Я не согласна, хочу остаться на своей должности, что мне делать как правильно поступить? P.S. На работу (с отпуска) я должна выйти 17.06.2014 года.

Читать ответы (1)

Функции работы при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, за время отпуска отдел в котором работала сократили, и мою должность соответственно, хочу выйти на работу, ребенку два года, какие функции буду исполнять?

Читать ответы (5)

Решила выйти на работу, оказалось, что мою должность сократили, руководство предлагает посменную работу.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 2 года. Решила выйти на работу, оказалось, что мою должность сократили, руководство предлагает посменную работу.

Читать ответы (1)

Как вернуться на работу после отпуска по уходу за ребенком с полставки - советы для своевременного перехода на прежнюю должность

Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, сейчас ребенку 2 года, хочу выйти на свою должность на полставки, как это правильно сделать? Работодатель предлагает до конца отпуска должность ниже.

Читать ответы (1)

Могут ли меня сократить во время отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На работе прошла реорганизация, мою должность сократили, о чем мне устно сообщили. Сейчас ребенку 2 года, планирую выйти на свою должность, других вакансий в организации сейчас нет. Хочу на своей должности работать до наступления ребенку 3 лет. Это возможно или меня сократят? Как должен работодатель в этом случае поступить?

Читать ответы (2)

Каким правом предлагают перевести меня на нижестоящую должность после отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. За это время мою должность сократили. Сейчас я думаю выйти на работу и мне предлагают написать заявление на нижестоящую должность. Аргументируя тем, что нет других должностей. Могу я не писать это заявление, пока мне не предоставят должность не нижестоящей той, что я занимала.

Читать ответы (3)

Можно ли отказаться от новой должности после отпуска по уходу за ребенком и какие действия работодателя правомерны?

Ситуация такая. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, только ушла. Прислали уведомление о сокращении моей должности. Предлагают другую, не соответствующую моей специальности или нижестоящую. Я не хочу писать заявление о согласии или несогласии на должность т.к нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, хочу написать заявление только после моего выхода через 2.5 года. Работодатель собрал комиссию и составил акт о том, что я на словах отказалась от должности и что меня ждет увольнение после выхода из отпуска. Такие вопросы: могу ли я написать заявление только после выхода из отпуска и не писать его сейчас и на сколько правомерны действия работодателя в части составления акта о моем несогласии.

Читать ответы (1)

Как оформить отпуск или больничный, чтобы учесть период до декретного отпуска?

В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 хлет, 6 го августа нужно уже выходить на работу. Мою должность сократили ещё в феврале этого года (узнала от коллег). Предлагают должность ниже, но я не хочу по многим причинам. Насколько мне известно, у меня есть отпуск 16 дней. Имею ли я право написать заявление на отпуск или больничный таким образом, чтобы для расчёта взяли период до декретного отпуска?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя принять заявление на выход из отпуска по уходу за ребенком из-за сокращения должности

Можно узнать, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку 2,5 года и посещает садик, сейчас я хочу выйти на работу, но работодатель не принимает заявление и основывается на том что мою должность сократили.

Читать ответы (1)

Связь между отпуском по уходу за ребенком и возвратом на прежнее место работы - возможное неправомерное предложение работодателя

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку 1 год о 9 месяцев. Хочу выйти на работу на прежнее место. Работодатель отвечает, что сейчас работы мало и предлагает выйти позже месяца на два или на нижеоплачиваемую должность. Прав ли работодатель?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59