Сокращение на работе - почему маму сократили, а пенсионера оставили и как это связано с кормильческим обязательством?

Моя мама пенсионерка. Ее хотели сократить, но на ее организации сказали что нет денег ей платить пол года, в связи с сокращением. Ей предложили перейти на другую должность и на ниже разряд, соответственно с зарплатой меньше. И еще хотят уменьшить или снять с нее кту. моя мама проработала почти 30 лет на этом предприятии. Скажите, пожалуйста, имеют ли они право перевести маму или уволить? Маме 53 года, по российским законам она еще не пенсионер. Спасибо.

Моей маме 76 лет. Она работает и хочет поработать еще. До нее дошли слухи, что в организации, где она работает, будут сокращения. Имеет ли значение возраст при сокращении? Будет ли она иметь преимущество по сравнению с более молодым работникам, если она принята на работу раньше, чем он?

Мою маму оклеветала женщина, разослав письма в селе, где живет мама, с информацией, к которой мама отношения не имеет! Правильно ли будет подавть заявление в селе, где живет мама на эту женщину, хотя сама она проживает в городе 100 км от села. Но ездеет в село эта женщина регулярно, чтобы насолить маме. Дело в том, что когда то, у этой женщины моя сестра брала деньги в долг на юридическое лицо, и договор есть и выплаты пошли! Но она приплила к этому маму, написав в письмах, что маму уговаривала свою дочь взять у нее деньги! Мама эту женщину видит 2-ой раз. Спасибо!

Помогите разобраться. У банка, где работает моя жена, отозвали лицензию. В связи с этим банк собирается проводить сокращение численности штата работников и в скором времени предоставят уведомление о сокращении в письменном виде. Жена уже прошла испытательный срок и работает на постоянной основе. Кроме того она является беременной (в отдел кадров справка предоставлена). Имеет ли право работодатель сократить мою жену и какие должны быть её действия для недопущения данного сокращения?

Заранее спасибо.

На мою маму напала женщина-алкашка на лестничной площадке. Моя Мама хотела ещё залить перчовым балончиком, но не успела и та женщина выхватила балон и залила им мою маму. После этого моя Мама забижала в квартиру и стала звонить в полицию, а женщина долбиться в дверь и резать ее ножом. Что будет этой женщине и кто будет ремонтировать или менять моей маме дверь?

Мой отец работающий пенсионер. На предприятии где он работает идёт сокращение сотрудников, под которое он попадает. Но требуют написать по собственному желанию. Он отказался, сказал что будет писать в связи с сокращением и потребовал выплатить ему после сокращения двухмесячное пособие. На что получил отказ. Он сообщил, что в случае чего будет обращаться в суд. После этого сказали, что он не попадает под сокращение. И вот через три дня всем работающим пенсионерам подсовывают на подпись бумагу, что в случае увольнения по сокращению, они отказываются от двухмесячного пособия. Как быть? Если его все-таки сократят получит ли он он пособие или уже нет.

Маме в июле 2016 года идти на пенсию, работает, начальство просит написать заявление на увольнение, предлагает устроить в другую организацию, при условии, что она останется на прежнем месте работы, мама отказалась, ей угрожают сокращением. Законны ли действия начальства, как это отразится на будущей пенсии? Имеют ли они право сократить?

Моя мама работает учителем, заменяет основного работника т.к. она в декрете, 07.06.2016 года у моей мамы отпуск (есть приказ, который она подписала), в отделе кадров сказали, что основной работник выйдет 1 числа (01.06.2016). могут ли маме отказать в отпуске? И каким числом по закону ее должны уволить?

Добрый день! У нас сложилась такая ситуация. Моя сестра родила ребенка, она замужем. Муж работает официально с недавних пор. Сестра уволилась. Наша мама, т.е. бабушка новорожденного является работающим пенсионером с июля 2017 года. Мама оформила декретный отпуск. (работает на заводе) Сначала ей сказали, что она будет работать, сможет уходить на полчаса раньше и получать пенсию, заработную плату и декретные... а вот пару дней назад, сказали, что если она взяла декретный отпуск, то она не имеет право работать... а должна уйти в отпуск. (так она лишиться зп) ну или остаться на неполный рабочий день (всего несколько часов) с перерасчетом заработной платы (там будет получаться около 4,5 рублей в месяц...) но начальство не устраивает такой ход дел, им нужен работник на весь день. Скажите правомерно ли маму отправлять в декретный отпуск не давая работать? Какие права имеет работающий пенсионер, оформивший декрет в 2017 году. Спасибо.

У меня такая ситуация. В садике работала женщина помощником воспитателя, она ушла в декретный отпуск, чтобы сидеть дома с внуком. На ее место взяли работать мою родственницу. Моя родственница проработала в садике 2 года. В июле та женщина выходит на пенсию, а с сентябре хочет вернуться работать в садик, а мою родственницу хотят сократить, говорят что ту женщину не могут сократить так как она у них долго проработала. Подскажите пожалуйста как нам быть, имеют ли они право сократить молодую мою родственницу у которой маленький ребенок и взять на работу пенсионерку у которой дети уже женатые?