Куда обращаться и что требовать, если от выплат уклоняются всвязи с неимением денежных средств.

Вопрос №702730 из г. Пермь
опубликован 11.01.2009, 14:57

5.01.2009. человека увольняют по п.1. ст.81. На какие выплаты и компенсации можно расчитывать. Куда обращаться и что требовать, если от выплат уклоняются всвязи с неимением денежных средств. Заранее благодарна...

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ушков Олег Валерьевич

Адвокат Москва, стаж 8 лет

5.0 20 отзывов

Уважаемая Валерия.

В соответствии со ст.278 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ст.180 ТК РФ).

В случае если работодатель отказывается выплачивать выходное пособие необходимо обращаться в Государственную инспекцию по труду, в прокуратуру и в суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Куда обращаться и что требовать, если от выплат уклоняются всвязи с неимением денежных средств.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы