Право на пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком при работе в двух организациях

С 2012 года работаю на основной работе, с 2013 года работаю по совместительству. В марте 2016 ухожу в декрет. Будут ли учтены выплаты с работы по совместительству за 2014-2015 годы для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

С 15 августа 2013 года работаю по совместительсту на 0,75 ставки и на основной работе (с 2009 года). Обе работы относятся к Управлению образования. В ноябре планирую уйти на больничный по беременности и родам. Подскажите, пожалуйста, 1) как будут начислен больничный лист: с двух работ и кто должен выплачивать?

2)В начисление пособия по уходу за ребенком войдет мой заработок с работы по совместительству?

Я ухожу в декрет в 2015 году. В орг-ии А работаю с 2012 года, в 2015 году перевелась там с основного места на работу по совместительству и оформилась на основное место в орг-ию Б. пособие по беременности и родам мне положено будет только по основному месту или по обеим орг-ям? заранее спасибо за ответ!

Я работаю на основной работе и по совместительству официально, если я уйду с двух работ в декрет будут ли мне платить пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком с двух работ, или же нужно выбирать с какой работы получать?

В 2019, 2020 годах работала на основном месте работы, а также по внешнему совместительству, в настоящее время уволилась с доп. работы, осталась на основном месте работы. В марте ухожу в отпуск по беременности и родам.

Вопрос: при расчете пособия по уходу за ребенком до полутора лет, будет ли учитываться доход с работы по совместительству? Если на момент ухода в декретный отпуск я там уже не работаю.

Хотим на мужа оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. До августа месяца он работал на основном месте работы и имел работу по внешнему совместительству 0,5 ставки. В августе с основного места работы уволился. Подскажите какие доходы учтут при расчёте пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? только доходы с места совместительства или ещё и доходы с основного места работы?

В феврале 2014 года ушла в декрет и до 2016 года находилась в отпуске по уходу за ребенком. В августе прервала отпуск и уволилась, в сентябре устроилась на новую работу. С августа 2017 ухожу в декрет. Как будет начислено пособие по беременности и родам?

Как будет производиться оплата больничного листа по беременности и родам, если по основной работе работаю более двух лет, а по совместительству с августа 2014 года, больничные выдали с 24 ноября 2015 года.

Ситуация такая, работаю в организации официалтно с 2010 года. В сент 2013 ушла на олничеый по беременности и рлдам, затем в отпуск по ухолу за ребенком до трех лет. В дек 2016 данный отпуск заканчивается, затем планирую оформить очередной отпуск (уьменя остались, дни с предидущиз годов). На работу выходить получается примерно в конце янв 2017 года.

Вопрос такой, если я уволюсь по окончании очередного отпуска в янв 2017 года и далее в 2017 году уйду на больничный по беременности и родам, будет ли мне положена оплата данного больничного из расчета 2011-2013 гг или нет? Или мне будет положено минимальное пособие?

Помогите разобраться. Работаю по основному месту работы (1 ставка) с апреля 2014 года, плюс еще по внешнему совместительству (0,5 ставки) с июля 2015 года. С 24 октября 2016 года наступает отпуск по беременности и родам. Вопрос: 1. по какому месту работы полагается пособие (по основному и внешнему совместительству, или только по основному)? 2. по основному месту работы я буду в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но хотела бы продолжать работу по совместительству, т.к. работу всю выполняю на дому (по электронной почте весь обмен информацией), возможно ли это?