Предлагают написать заявление по собсвенному желанию или числиться на данном предприятии сколько угодно и на работу не ходить.

• г. Москва

На предприятии руководство говорит, что нет работы и зарплату не платит и не увольняет по сокращению, т.к. не производится сокращение штатов. Предлагают написать заявление по собсвенному желанию или числиться на данном предприятии сколько угодно и на работу не ходить. Как поступить?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая, Лариса!

Работодатель может предпринимать такие действия, это не запрещено законом. А вам просто придётся искать другую работу.

С Уважением Наталья

www.nika-family.ru

Спросить
Пожаловаться

Если у Вас трудовым договором предусмотрена не сдельная система оплаты труда, то Вы можете ничего не подписывать и попробовать взыскать образовавшуюся задолженность через суд, главное было бы с чего потом реально получить деньги. Удачи!

Спросить
Пожаловаться
Андрей
11.12.2008, 17:20
На одном из предприятий нашего региона якобы в связи с "кризисом", работнику находящемуся в штате предприятия предлагают уволиться по собственному желанию. Претензий к его работе прежде не было. Когда работник попытался отказаться от такого "выгодного" предложения,
Подробнее
1 ответ
Ольга
04.12.2013, 08:34
У меня такой вопрос: мужа увольняют без объяснения причин... на работе сокращение... но увольняют не по сокращению, а предлагают написать по собственному желанию... что делать? Можно ли заставить хотя бы уовлить не по собственному, а по сокращению?
Подробнее
2 ответa
Ирина
23.06.2006, 14:57
На предприятии смена руководства и соответственно увольнения. Мне предлагают написать заявление по собственному желанию, так как по сокращению штатов увольнять меня не хотят. Как можно себя обезопасить - категорически настаивать на сокращении (в этом случае можно успеть подыскать работу)?
Подробнее
1 ответ
Татьяна
23.08.2015, 15:59
Мне в данной ситуации. Нам на работе выдали уведомление о сокращении штатов, т.е моя должность сокращена. Могу ли я написать рапорт по сокращению, не дожидаясь сроков окончания уведомления о всеми надлежами выплатами при сокращении.
Подробнее
1 ответ
Людмила
28.03.2009, 21:42
Если меня увольняют по сокращению, но при этом предлогают написать заявление по собственному желанию. Как в дальнейшем отразится запись в трудовой книжке о сокращении при устройстве на новое место работы.
Подробнее
1 ответ
Алёна
22.12.2014, 08:42
У нас в учреждение прошло сокращение, мы раздали уведомление о сокращении штатов, одна сотрудница которая попала под сокращение решила написать заявление по собственному желанию до окончание срока сокращения, как и за какой период мы должны выдать причитающиеся ей пособия.
Подробнее
4 ответa
Лилия
28.09.2012, 11:36
В начале августа, за 2 месяца до сокращения уведомили (письменно) о сокращении, за месяц до сокращения было написано заявление на увольнение по сокращению (подписано), сокращение должно было произойти 30 сентября (воскресенье)
Подробнее
2 ответa
Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06
У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.
Подробнее
1 ответ
Эдуард Валерьевич
04.04.2015, 20:14
Являюсь аттестованным сотрудником пожарной охраны (МЧС). Стаж службы составляет 27 лет. В настоящее время проходят оргштатные мероприятия по сокращению должностей. Моя должность попадает под сокращение.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение